Responsable du service Transports Publics Routiers 14 (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DTPR/MI/51885
Catégorie : A
Fin de publication : 12/08/2022
Direction : DTPR (Transports Publics Routiers)
Service : DTPR / Service Transports Publics Routiers (14)
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal ; Attaché Hors Classe

Description de l'entité

Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Transports et Aménagement du Territoire, et en lien avec les élus, la Direction des Transports Publics Routiers est chargée de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de la collectivité en matière de transport public routier de voyageurs. Cette politique représente un budget de 188 millions d'euros et la DTPR rassemble plus de 80 agents. La direction est composée de services territorialisés couvrant un périmètre départemental, dénommés STPR (service des transports publics routiers).

Le service du Calvados, localisé à Caen, est composé de 12 personnes.

Le transport public routier de voyageurs est l'une des composante du système de mobilités de la Région Normandie (Trains Intercités, TER, transports à la demande, autocars réguliers et scolaires - avec interface avec les réseaux urbains) .

La DTPR pilote, coordonne et met en œuvre grâce à ses services territorialisés la stratégie de la Région Normandie dans l'exercice de la compétence pour les transports scolaires et les transports non urbains réguliers et à la demande ainsi qu'en matière de construction, aménagement et exploitation des gares publiques routières de voyageurs. La DTPR propose et développe les approches stratégiques permettant la mise en cohérence des systèmes de transport public routier existant à l'échelle de la Normandie en articulant les actions des cinq services territoriaux relevant de son ressort.

Les enjeux liés à cette compétence en terme d'offre de mobilité :

  • Améliorer l'offre Nomad Car en renforçant le système global des mobilités NOMAD (liaisons routières stratégiques, correspondances Train - Car, …) et avec le souci de coordination avec le reste des réseaux de transport public routier en Normandie.
  • Répondre au besoin de mobilité scolaire pour accompagner au mieux la réussite scolaire et professionnelle des jeunes normand.
  • Assurer la continuité du service dans la phase de prise de compétence effective par la Région au 1er septembre 2017.
  • Favoriser un maillage équilibré du territoire régional à travers les accès au réseau Nomad CAR (PEM routier, points d'arrêt routiers) avec intégration de la mise en accessibilité PMR pour les lignes régulières.
  • Créer les conditions d'une intermodalité efficace (SRADDET Enjeu 43) : PEM, info multimodale, complémentarité des réseaux ... - MAAS
  • Proposer des innovations et des expérimentations de nouvelles solutions de mobilité sur les territoires peu denses.
  • Consolider la structure économique du système de transport public régional pour le volet de transport public routier.

L'action de la DTPR s'inscrit dans un paysage institutionnel partenarial en pleine mutation avec des nouveaux schémas intercommunaux qui ont été redessinés (notamment avec l'impact de la loi LOM en terme de gouvernance des mobilités) et ayant impacté les autorités organisatrices de la mobilité - AOM - en charge de transports urbains et non urbains et les EPCI-AO2 transports scolaires.

La DTPR a engagé les négociations avec ces nouveaux acteurs en matière de transfert, de mutualisation et de délégation de compétences de transport public routier régulier et scolaire. Après une première phase d'accompagnement organisationnel en 2021, la finalisation et la consolidation de l'organisation de la DTPR est en cours. Le périmètre du service Calvados pourrait être amené à évoluer.

Missions

  • Piloter le fonctionnement du service des transports publics routiers du Calvados en lien avec la Direction.
  • Assurer la mise en œuvre de la politique régionale des transports sur le territoire du Calvados.
  • Piloter l’évolution du réseau de transport en lien avec les différentes autorités organisatrices de la mobilité en étant le référent technique pour ces structures et en assurant un dialogue constructif et efficace sur les évolutions souhaitées.
  • Piloter la bonne mise en œuvre des différentes missions du service :
    • L’information des voyageurs.
    • L’inscription aux transports scolaires.
    • La délivrance des titres de transport aux voyageurs.
    • La tenue de la régie de recettes.
    • La coordination du réseau de transport.
    • L’organisation des services de transport de voyageurs non urbains en lien, pour les circuits scolaires.
    • La gestion des marchés de transport routier passés avec les opérateurs privés, y compris leur renouvellement éventuel.
    • La participation aux études et aux réflexions sur l’évolution du réseau global de transport et sur l’harmonisation des pratiques.
  • Participer à la définition des besoins de mobilité et à l’évolution des services notamment dans le cadre de la réalisation du schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET).
  • Encadrer, manager et assurer la responsabilité hiérarchique des agents service.
  • Accompagner au changement dans un contexte de finalisation et de consolidation de l'organisation de la DTPR et de fin de gestion sous forme d'une délégation de service public pour les services commerciaux et des services scolaires mi-2023.
  • Assurer le pilotage des activités de gestion budgétaire du service (programmation, pilotage, exécution et suivi).
  • Superviser et sécuriser les productions du service.
  • Participer aux réunions de direction, avec les autres services territorialisés.
  • Être le référent pour les différents acteurs du transport sur le territoire : chefs d’établissement scolaire, Services Départementaux de l’Éducation Nationale, services du Département, services des Communautés d’Agglomération.
  • Garantir une communication interne transversale.
  • Aider à la décision.
  • Etre autonome dans la mise en œuvre opérationnelle des actions confiées.
  • Représenter la collectivité et accompagner des élus.
  • Garantir la bonne exécution des modalités juridiques, organisationnelles, managériales et financières de l'exercice de la compétence transport public routier.
  • Être l'interface des services fonctionnels et opérationnels de la Région.
  • Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes de la collectivité.
  • Piloter la mise en œuvre opérationnelle de projets, dans leurs dimensions techniques, financières, managériales et partenariales, en tenant compte des enjeux territoriaux.
  • Conduire, accompagner et favoriser l'exercice au sein du service des expertises techniques – avec pilotage en mode projet dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges en interne de la Direction ou au sein de la DGA, entre les services territorialisés et avec certains services techniques des départements.

Profil

  • Technicités dans les domaines du service.
  • Connaissance des règles : de la comptabilité publique, des Marchés publics et des délégations de service public.
  • Connaissance de l'environnement professionnel lié au transport public routier (enjeux de la mobilité, lien avec l’aménagement, le développement économique, prise en compte des évolutions sociétales, économiques et environnementales).
  • Aptitudes à la conduite de projets et à piloter un travail en équipe.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’expertise.
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Internet, SIG, Pégase).
  •  Rigueur et méthodologie.
  • Qualités relationnelles avec les partenaires internes et externes.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Force de proposition dans l’évolution et dans l’optimisation du réseau.
  • Connaissance des techniques managériales.
  • Connaissance des techniques d’aménagement de voirie.
  • Discrétion et équité.

Conditions générales

Relation fonctionnelles :

  • Internes : Autres services des transports publics routiers de la Direction, services supports de la Région (finances, informatique, DRH,…), services de la direction Mobilité et Infrastructures et autres directions de la DGA.
  • Externes : chefs d’établissements scolaires, DASEN, prestataires, opérateurs de transport, agences techniques départementales, service entretien et sécurité des routes du Département du Calvados, AOM, services de l'Etat, AO2, associations diverses ...

Opportunités :

  • Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l’Abbaye aux Dames  - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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