OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE - SPECIALITE ELECTRICITE - EVREUX (H/F)

Filière : Technique
Réf. : DBR/OMS/11592
Catégorie : C
Fin de publication : 21/08/2024
Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)
Service : DBR / Service Exploitation et Maintenance (Rouen)
Résidence administrative : Evreux
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Au sein de la Direction, le Service Exploitation et Maintenance a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles (E2M). Il intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.

Missions

Sur le secteur d'Evreux, l'ouvrier de maintenance électricité :

  • Assure et mène à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable de l'E2M ;
  • Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ;    
  • Réalise des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (polyvalence) ;    
  • Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex : Equipement de Protection Individuelle -EPI) ;
  • Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.

Profil

Être en possession du permis d'échafauder et du permis B.

Connaissances principales :

  • Connaissance et mise en application de la réglementation en établissement recevant du public (ERP) ; 
  • Lecture et compréhension d'un plan ;                                                                                       
  • Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
  • Maîtrise de la réglementation électrique ;                            
  • Connaissance en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
  • Connaissance des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel.

Compétences principales :

  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ;
  • Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire : contrôle et suivi des installations et des locaux ;
  • Être force de proposition auprès des établissements ;
  • Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
  • Connaître les gestes et postures de sécurité.

Savoir-faire relationnel

  • Capacité à travailler en transversalité avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaires, responsables ouvriers ou OPM) ;
  • Organisation ;
  • Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'écoute ;
  • Rigueur et réactivité ;
  • Discrétion dans son travail.

Conditions générales

Relations fonctionnelles : 

  • Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M ;
  • Les fournisseurs ;
  • Les entreprises ;
  • Les cabinets de contrôle…

Spécificités du poste :

  • Port de charges lourdes ;
  • Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier) ;
  • Travail en hauteur ;
  • Ambiance de poussières ;
  • Bruit élevé (compresseur, burineur…) ;
  • Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire ;
  • Port des EPI.

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.

Conditions de recrutement : rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaire de recrutement.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.