Filière :
Technique
Réf. :
50-LA COUTANCES/OMS/36367
Catégorie :
C
Fin de publication :
08/09/2024
Direction :
Lycée Agricole de Coutances (50)
Service :
Lycée Agricole de Coutances (50) / S. Mixte
Résidence administrative :
Coutances
Grade :
Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Description de l'entité
Le lycée d’enseignement agricole horticole et aménagement paysager au sein d’EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole), est un établissement accueille 350 élèves (35% demi-pensionnaires et 55% internes), Environ 200 personnels, 11 ha d'espaces verts labelisé Ecojardin.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
Activités attendues sur le poste :
- Planter et entretenir les massifs (préparation des sols, plantation et arrosage) ;
- Effectuer des travaux de tonte, taille et désherbage entre les différents jardins ;
- Participer à la conservation de l'Ecojardin
- Ramasser de feuilles mortes ;
- Conduire des véhicules utilitaires et des remorques ;
- Nettoyer entretenir et réparer des outils et équipements mis à disposition
- Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts de l’établissement.
- Réaliser les travaux de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations, des matériels et des extérieurs.
- Participer à des opérations logistiques courantes (mobilier et matériel).
- Nettoyer l’atelier, vestiaire, sanitaires du service de maintenance.
- Accueillir et diriger les prestataires extérieurs effectuant des opérations de maintenance.
- Coordonner et participe au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
- Apporter son aide en fonction des besoins du service
Profil
Compétences :
- Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements recevant du Public (ERP) ;
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances en entretien des espaces verts (connaissance des végétaux, des matériels et équipements) ;
Qualités :
- Rigueur organisation, autonomie et prise d'initiative
- Respect des règles, des personnes et du matériel
- Capacité à rendre des comptes
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Conditions de travail :
- Contraintes : exposition aux bruits, gestes répétitifs, travail en hauteur, contraintes posturale, port de charge, horaires irréguliers si nécessaire
- Conduite d’engins
- Port des équipements de protection individuel obligatoire
Horaires et sujétions particulières :
- 41h/semaine.
- horaires journaliers fixes.
- Nombre de jours de permanences : environ 20 jours de 8h.
- Mise en œuvre du règlement du temps de travail applicable au 1er février 2020 (annexe 1 du protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la région Normandie).
- 2 événements annuels au sein de l’EPLEFPA : Festival des dahlias en septembre et Salon de l’agriculture un week-end.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Gestionnaire
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.