Chargé de projets développeur économie sociale et solidaire - CDD 10 mois (F/H)

Filière : Administrative
Réf. : DEESTRI/CP/37212
Catégorie : A
Fin de publication : 25/08/2024
Direction : DEESTRI (Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation)
Service : DEESTRI / Service Economie sociale et solidaire - entreprenariat
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal

Description de l'entité

La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.

Missions

Sous la responsabilité et en coordination avec le responsable du Service Economie Sociales et Solidaire - Entreprenariat (ESS), le chargé de projets développeur aura pour missions : 

  • Participer à la co-animation de groupes de travail en lien avec l'ESS ;
  • Suivre l'action régionale en faveur de l'ESS en favorisant son intégration dans les politiques et les projets de développement territorial ;
  • Gérer des aides aux projets de l'ESS, en veillant au respect des procédures et à l'analyse de l'éligibilité des demandes ;
  • Renseigner les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et les opportunités de financement dans le domaine de l'ESS ;
  • Effectuer le suivi administratif et financier des projets soutenus, préparation des rapports pour les instances de décision ;
  • Contribuer à l'animation de la politique en faveur de l'ESS :
    • Travail en réseau et partenariats avec les acteurs économiques : tisser des liens avec les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs de l'écosystème entrepreneurial dans le domaine de l’ESS,
    • Appui dans la mise en œuvre de nouvelles expérimentations et de chantiers, en intégrant une dimension économique sociale et solidaire dans les projets,
    • Participation à l’organisation de la conférence ESS annuelle, des forums….

Profil

Compétences et connaissances attendues :

  • Connaissance en analyse économique (évaluer la viabilité et la pertinence des projets, identifier des leviers économiques disponibles pour soutenir les projets de développement territorial) ;
  • Compétences en gestion de projet ;
  • Connaissance en matière de comptabilité publique et privée, ainsi que des statuts des entreprises et associations dans le domaine de l'ESS ;
  • Maîtrise de la gestion de subventions : méthodes, rigueur, respect des règles et procédures ;
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Connaissance des réglementations relatives aux aides publiques et aux marchés publics ;
  • Une expérience en organisation d'événements et en gestion de projets dans le domaine de l'ESS serait un plus.

Savoir-faire relationnels attendus :

  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité, en favorisant la coordination avec les différents acteurs de l'écosystème entrepreneurial dans le domaine de l'ESS ;
  • Autonomie ;
  • Capacités à prendre des initiatives et être force de proposition ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Rendre compte à sa hiérarchie.

Conditions générales

Conditions de travail :

  • Horaires réguliers ;
  • Pics d’activité sur l’année du fait des missions de la direction et du service ;
  • Déplacements réguliers sur tout le territoire de la Région (permis B obligatoire).

Opportunités :

Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) – Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement :

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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