La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé peinture (poste logé NAS)(H/F)
Description de l'entité
Le lycée Curie-Corot est un établissement polyvalent de 1250 élèves. L’établissement comporte 10 bâtiments répartis sur le site du lycée dont 1 internat de 350 lits.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations dans les différents corps d’état
- Effectuer des chantiers de rénovation de peinture
- Assurer des tâches de manutention, d’accompagnement d’entreprises ou d’organismes de contrôle
Activités attendues sur le poste :
- Effectuer des petits chantiers de rénovation
- Sécuriser un de chantier
- Identifier la nature du support et vérifier son état
- Préparer un support à enduire et la peinture adéquate
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits et laques
- Préparer un revêtement mural et le poser
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations dans les différents corps d’état
- Participer à l’entretien et à l'embellissement des espaces verts
- Veiller à maintenir les organes de sécurité des biens et des personnes en fonctionnement
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement)
- Accompagner les intervenants extérieurs (Contrôles périodiques)
- Quantifier les besoins matériels pour les chantiers dont il a la charge.
Profil
Compétences techniques :
- Maitriser les techniques de bases des différents corps d’état du bâtiment et principalement dans le domaine de la peinture: techniques de ragréage, talochage, d'applications d'enduit et de peinture à la brosse
- Maitriser les réglementations en vigueur en termes de sécurité et savoir mettre les installations en sécurité en cas de besoin
- Connaissance de bases des différents corps d’état du bâtiment (polycompétence)
- Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements recevant du Public (ERP)
- Connaissance des organes de sécurité
- Etre sensible aux différentes approches liées au développement durable
- Connaitre, respecter et appliquer les règles de sécurité, le port des équipements de protection individuel (EPI)
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'initiative, organisation méthode et rigueur
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable, capacité à rendre compte
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Agent logé en NAS (Nécessité Absolue de Service) pouvant être sollicité en cas de problèmes en dehors des heures de service.
Pour rappel, une concession de logement est accordée par nécessité absolue de service « lorsque l'agent ne peut accomplir normalement son service, notamment pour des raisons de sûreté, de sécurité ou de responsabilité, sans être logé sur son lieu de travail ou à proximité immédiate » (article R2124-65 du CGPPP ).
Superficie du logement : F3 de 70m2.
Horaires : 1730 heures annualisées réparties comme suit : 43 heures par semaine sur 36 semaines de présence élèves.
Horaires de travail :
07h30 – 11h45 / 12h15 – 17h30 (Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi)
07h30 – 12h30 (Vendredi)
- Travail jusqu’à 17h30 1 vendredi sur 5 en moyenne (Suivant planning annuel établi en début d’année)
22 journées de permanences réparties sur l’année scolaire (7h00 – 12h00 / 12h30 – 16h30)
Conditions de travail :
- Contraintes : posturales, exposition aux bruits, gestes répétitifs, travail en hauteur, en extérieur, port de charge, utilisation de produits chimiques et matériel coupants ou vibrants
- Conduite d’engins (véhicules lycée)
- Port des équipements de protection individuel obligatoire (mis à disposition de la Région)
- Habilitation électrique BS minimum
- Horaires irréguliers si nécessaire (peuvent être modifiés en cours d’année en cas de besoin.)
Rattachement Hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Gestionnaire
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoi dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.