La Région et les structures partenaires recrutent
Gestionnaire dispositifs aides agricoles Région-Fonds européens FEADER Partenariats Agricoles (F/H)
Description de l'entité
La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines (DARM) a en charge le portage, la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l’agriculture et de la forêt, de l’économie équine, de la pêche et de l’aquaculture ainsi que de la valorisation des produits terre et mer. Elle comprend 103 agents et est organisée en 5 services, une mission pilotage sectoriel fonds européens FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) / FEAMPA (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture) et une cellule de contrôle interne.
Les enjeux pour la direction sont :
- Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations et les transitions ;
- Mieux valoriser la production forestière régionale ;
- Donner un nouvel élan à la pêche normande et aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée ;
- Valoriser les produits de l’agriculture, de la pêche et de l’aquaculture ;
- Soutenir les professionnels de la filière équine et faire rayonner cette filière d’excellence à l’international.
Dans le cadre des politiques en faveur de la valorisation des produits et de l’innovation de la Région, votées en 2022, le service « valorisation des produits et innovation » développe des dispositifs d’appui financier transversaux aux différentes filières agricoles, forestières et équines. L’objectif est d’inciter à développer des projets collectifs et partenariaux portés par des entreprises, des coopératives ou groupements d’agriculteurs, des instituts techniques, des organisations professionnelles et associations…
Deux dispositifs sont en particulier concernés :
- Partenariats agricoles - innovation : ce volet vise à soutenir le développement d’innovations menées dans un cadre partenarial et dans une démarche ascendante, répondant aux besoins des entreprises en lien avec les secteurs agricole, forêt, équin ;
- Partenariats agricoles – valorisation : le dispositif vise à soutenir des projets collectifs ne relevant pas du champ de l’innovation mais des domaines suivants :
- Reterritorialisation de l’alimentation (stratégies alimentaires, circuits courts, logistique, restauration hors domicile…) ;
- Structuration des filières agricoles, forestières, équines, ainsi que leurs adaptations aux enjeux climatiques, économiques, environnementaux et sociaux ;
- Valorisation et promotion des produits sous SIQO (Signes officiels de la Qualité et de l'Origine), et hors SIQO, ainsi que des marques collectives ;
- Autre projet de coopération permettant de répondre aux enjeux de la PAC (Politique Agricole Commune).
Ces deux dispositifs sont co-financés par le FEADER dans le cadre de la programmation 2023-2027.
Missions
Au sein de la Direction de l’Agriculture et des Ressources Marines, vous serez intégré au sein du service "valorisation des produits et innovation" et participerez à l’accompagnement des entreprises et structures de ces secteurs dans leurs projets de partenariat agricole en mobilisant les dispositifs d’aide régionaux et/ou cofinancés avec des fonds européens FEADER.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de service et les chargés de projets responsables des thématiques.
Il s'agit d'accompagner les porteurs de projet en assurant les tâches suivantes :
- Promouvoir le dispositif d’aide (participation à des salons, rencontres terrain…) ;
- Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet en amont du dépôt de leur demande de subvention (accueil physique et téléphonique) ;
- Préparer, analyser, instruire et payer les dossiers, dans le respect des directives, des procédures, de la réglementation FEADER (vérification de la bonne réalisation du projet, y compris par le contrôle des factures et la réalisation de visites sur place) ;
- Vérifier et contrôler les différentes étapes de leur cycle, de la réception à l’archivage ;
- Rédiger des documents relatifs à la thématique (courriers, conventions, rapports de commission permanente, notes, fiches d’instruction, comptes rendus de réunion) ;
- Proposer des outils de suivi et de procédure dans le cadre des politiques régionales et européennes FEADER ;
- Favoriser la circulation de l'information interne et assurer sa diffusion externe ;
- Aider à la préparation et suivre le budget de la structure ;
- Suivre l’évolution de la réglementation européenne et nationale liée au FEADER et constituer une documentation de référence ;
Le gestionnaire pourra être amené à travailler sur d’autres missions du Service ou de la Direction, au regard des nécessités de service.
Profil
Compétences attendues
- Connaissance des filières de productions agricoles et des produits normands ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes ;
- Esprit de méthode et d'organisation ;
- Aisance avec les applicatifs informatiques spécifiques et outils bureautiques ;
Savoir-faire attendus
- Esprit d'équipe et d'entraide, bienveillance ;
- Pédagogie et diplomatie ;
- Capacité à rendre compte, et à restituer une problématiques liée à un dossier ;
- Rigueur et autonomie.
Conditions générales
Interlocuteurs internes
Au sein des services avec le chargé de projets sur la politique suivie (travail en binôme), les autres chargés de projets, les autres instructeurs du service et le secrétariat de direction.
Interlocuteurs externes
Les porteurs de projets, les partenaires financiers, les services de l’Etat et de l’Organisme Payeur.
Contraintes particulières
- Travail en bureau et dans les services ;
- Déplacements éventuels pour des rencontres avec les porteurs de projets et pour assurer les visites de contrôle sur place.
Opportunités
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) – Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir au 01/01/2025 selon les modalités statutaires de recrutement.