La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier Maintenance spécialité électricité - CDD 12 MOIS (H/F)
Description de l'entité
Le Service Exploitation Maintenance (SEM) au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine régional bâti et non bâti: contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les Equipes Mobiles de Maintenance (E2M). Le Service Exploitation Maintenance intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.
Missions
Maintenance générale :
- Réaliser ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I).
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans tout type de corps de métier.
- Participer aux travaux de remise en état, de rénovation et aux opérations logistiques courantes.
- Réparer les installations et matériels défectueux.
- Contribuer aux décisions techniques.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
Maintenance spécialisée électricité :
- Apporter son expertise dans le domaine électrique.
- Assurer les chantiers d'installations électriques.
- Assurer et contrôler le bon fonctionnement des équipements électriques.
- Réaliser et installer les circuits d'éclairage et d'alimentation (moyenne et basse tension, courants faible).
- contrôler et suivre des installations et des locaux.
Profil
Connaissances :
- Connaissance de la réglementation E.R.P ainsi que la réglementation électrique.
- Capacité à lire et comprendre un plan.
- Maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes type C15100.
- Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V.
- Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel.
Compétences :
- Capacité à diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire.
- Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.
- Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Force de proposition, adaptabilité, polyvalence.
Conditions générales
Contraintes du poste :
- Contraintes : port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaires, travail en hauteur.
- Port des EPI.
- Être en possession du permis d'échafauder.
- Posséder le permis B.
Relations fonctionnelles :
- Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle.
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaire de recrutement.