Apprenti chargé de projets anticipation et accompagnement des mutations économiques (F/H)

Filière : Administrative
Réf. : DEESTRI/CP/65833
Catégorie : A
Fin de publication : 10/09/2024
Direction : *DEESTRI (Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation)
Service : DEESTRI / Service Mutations économiques ARME
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché

Description de l'entité

La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.

En cohérence avec la politique régionale de développement économique du territoire et son aménagement, la Région pilote un dispositif d’aides pour l’accompagnement des entreprises et des territoires en difficultés ou en situation de fragilité géré par le service Mutations Economiques. Il s’agit du dispositif ARME (Anticipation, Redressement et Mutations Economiques). Ce dernier complète les actions menées par l’Agence pour le Développement de la Normandie (ADN) en faveur des entreprises en développement.

En complément des actions directes à destination des entreprises fragiles et en difficulté, la Région soutien les acteurs du redressement des entreprises et travaille en réseau avec les tribunaux de commerce, administrateurs et services d’Etat notamment.

Le service Mutations Economiques réalise également une étude sur la défaillance des entreprises et une enquête auprès des bénéficiaires du dispositif ARME. Elle assure également le suivi, en lien avec les services d’Etat, des conventions de revitalisations liées aux Plans Sociaux Economiques mis en œuvre sur le territoire normand.

Enfin le service Mutations Economiques pilote des outils et process dans un objectif de détection des signaux faibles des entreprises et d’accompagnement aux mutations des territoires impactés par les difficultés de leur tissu économique.

Missions

La mission de l’apprenti sera d’accompagner le service, dans le cadre du développement de sa feuille de route d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques. Dans une logique d’intelligence économique, stratégique et territoriale, les actions et missions pourront porter sur la contribution au plan de veille du service, à la gestion de projet d’amélioration continue du dispositif ainsi qu’une participation active au développement des missions d’animation et coordination du réseau des acteurs spécialisés notamment dans les territoires normands.

Profil

Diplôme préparé : étudiant en formation supérieure développement territorial, marketing, économie, commerce.

Le candidat est intéressé pour découvrir :

  • Le secteur public dans sa diversité de domaine de compétences ;
  • Les enjeux en lien avec le développement de partenariats ;
  • Le pilotage et l’analyse des dispositifs de soutien aux entreprises. 

Une appétence pour les outils numériques et bases de données permettant la mise en œuvre d’études, d’analyses et de tableaux de bord de pilotage serait un plus.

Conditions générales

Modalités d’accueil et d’intégration dans l’équipe prévues : au sein du Service Mutations Economiques, bureaux partagés et flexibles au regard des jours de télétravail des membres de l’équipe.

CONDITION DE RECRUTEMENT : être préinscrit à une formation relevant d’un contrat d’apprentissage.

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