La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'Agence de Développement de la Normandie (ADN), le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Placé sous l'autorité du Directeur et Directeur adjoint de l'Economie, du Tourisme, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (DEESTRI) de la Région, en lien avec les chefs de service et responsables de secteur de la direction, le service Qualité a en charge la mise en oeuvre du suivi qualité dans les domaines des finances, des fonds européens, des actes et procédures administratives et de la communication interne. Par ailleurs, le service Qualité inclut un pôle de gestion en charge des aides aux entreprises.
Au sein du pôle de gestion des aides aux entreprises :
Activités attendues
Connaissances attendues
Compétences attendues
Savoir-faire relationnel
Relations fonctionnelles : Agence de Développement pour la Normandie.
Logiciels utilisés : office 365, logiciel financier (Grand Angle), applications métiers (progos, espaces des aides), logiciel délibération (R'Délib).
Conditions de travail : horaires réguliers.
Opportunités
Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir au 1er janvier 2025 selon les modalités statutaires de recrutement.