La Région et les structures partenaires recrutent
2 gestionnaires administratifs et financiers programme européen (F/H)
Description de l'entité
Au sein de la Direction de l'Aménagement des Territoires, le service développement rural et fonds européens (22 agents) gère le programme européen LEADER (Liaison Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale), 52 M€ sur la programmation qui s'achève et 30,5 M€ sur la nouvelle qui permet d'accompagner et de soutenir les stratégies des territoires (groupes d'action locale) en finançant à la fois des projets innovants répondants aux enjeux actuels des territoires mais aussi de l’animation et de l’ingénierie au plus près des besoins. Ce service a aussi en charge l'animation du réseau rural.
Missions
Le Gestionnaire administratif et financier programme européen accompagne et conseille les territoires pour assurer la bonne mise en œuvre du programme et sécuriser les paiements aux porteurs de projets. A ce titre, il est en charge de :
- Gérer et suivre les volets administratifs et financiers des dossiers européens sur les territoires d'affectation ;
- Instruire et préparer le paiement des dossiers de demande de subvention ;
- Réaliser la complétude et l'instruction des dossiers européens ;
- Répondre aux sollicitations des partenaires et bénéficiaires et en assurer un suivi ;
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au classement/archivage des dossiers ;
- Participer aux travaux collectifs, aux réunions de pôle et de service.
Profil
Connaissances attendues
- Expérience en gestion de fonds européens ;
- Connaissance de la règlementation en matière de commande publique ;
- Connaissance de l’institution et ses circuits administratifs ;
- Connaissance des procédures réglementaires et spécifiques afférents au traitement des dossiers (administratives, juridiques, budgétaires et financières).
Compétences attendues
- Être apte à s'adapter à l'environnement spécifique des fonds européens et, plus particulièrement, le FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) ;
- Savoir utiliser les outils informatiques (office 365 et logiciels métiers : Grand Angle, Espaces des aides, R'Délib, Osiris, téléservice AIDEN, Elise (logiciels courriers/notes) ;
- Maîtriser des règles administratives et budgétaires en vigueur ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité ;
- Être force de proposition.
Savoir-faire relationnel
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Capacité à dialoguer et à rendre compte à la hiérarchie.
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
Relation étroite avec les chargés de projets du service, les animateurs et gestionnaires des Groupes d'Action Locale, les services de la Région dont la direction de l'agriculture et des ressources marines.
Conditions de travail
- Travail en bureau, avec quelques déplacements éventuels à prévoir (être titulaire du permis B) ;
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service.
Opportunités
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
- Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Information : les entretiens de recrutement se dérouleront la journée du mardi 10 décembre 2024.