La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé Electricité (H/F)
Description de l'entité
Le lycée Pierre Corneille est un lycée d’enseignement général d’environ 1 600 élèves dont 600 élèves de classes préparatoires. Environ 950 demi-pensionnaires et 150 internes sur site déporté (à 10 minutes).
Environ 200 personnels enseignants et non-enseignants.
Le lycée est en restructuration, avec des travaux d’envergure sur plusieurs années.
Dans le cadre de la poly-compétence, et sous la responsabilité directe du responsable d’équipe technique, l’agent réalise les tâches qui lui sont confiées avec sérieux et professionnalisme.
Missions
L'ouvrier de maintenance spécialisé :
- Contrôle régulièrement l’état des installations électriques et des équipements et alerte sur les besoins.
- Contrôle mensuellement les BAES (blocs autonomes d'éclairage de sécurité) et consigne ce contrôle dans un registre.
- Remplace les blocs secours défectueux.
- Suit le bureau de contrôle électrique et lève les prescriptions mentionnées dans le rapport.
- Propose des solutions techniques adaptées dans son domaine de compétences.
- Sait quantifier les besoins matériels pour les chantiers.
- Réalise la maintenance préventive et curative des installations dans son domaine de compétences sur le lycée et sur l’internat.
- Remplace à neuf des appareillages (éclairages, disjoncteurs, prises de courant et autres matériels électriques).
- Effectue la gestion des horloges électriques pour l’éclairage et la ventilation.
- Utilise la Gestion Technique des Bâtiments (GTB)
- Sait travailler en sécurité et consigner les installations pour lui-même et l’équipe de maintenance.
- Accompagne les collègues sur le plan technique lors de travaux en binôme.
- Est garant de la bonne réalisation des travaux dans son domaine de compétence.
- Peut apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision.
- Effectue le suivi de la consommation électrique et veille à son optimisation (relevés de compteurs, être force de proposition en matière d’économies d’énergies).
- Intervient sur l’installation informatique et audio- visuelle.
Activités liées au fonctionnement de l’établissement :
- Stockage et distribution de matériel.
- Aménagement et déménagement de salles.
- Intervient en appui de ses collègues sur des domaines variés : peinture, serrurerie, petite maçonnerie, carrelage etc…
- Prépare les salles, ainsi que l’établissement pour différents événements avec l’équipe du Service Général.
- Entretien des espaces extérieurs : nettoyage des gouttières et des chéneaux.
- Entretien et nettoyage de l’atelier avec l’équipe.
- Capacité à s'adapter aux conséquences liées au chantier de restructuration en cours, dans son domaine de compétences.
Profil
Compétences techniques :
- Être titulaire d'un des diplômes suivants :
- Détenir un diplôme de niveau 3 minimum en électricité.
- Maitriser les techniques relatives à la maintenance des bâtiments.
- Savoir choisir et utiliser des matériaux appropriés.
- Savoir lire un schéma ou un plan.
- Maîtriser les règles de sécurité en ERP, connaître un SSI.
- Maîtriser les règles de tri de déchets.
- Savoir travailler sur un outil informatique et utiliser une application de gestion des tâches (Urbest).
- Savoir travailler en hauteur.
Compétences comportementales :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Respecter les obligations de service, rigueur et fiabilité.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre en capacité à rendre compte.
- Faire preuve d'initiative.
- Respecter l’autorité hiérarchique et fonctionnelle.
- Respecter l'environnement éducatif : appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Faire preuve de maîtrise de soi.
- Avoir la capacité d’adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Discrétion.
Conditions générales
Spécificités du poste :
- Obligation de se tenir à jour des modifications techniques d’équipements et des matériels de l’Etablissement, des matériaux, des produits, avec une nécessité permanente des compétences à ces évolutions.
- Port des EPI.
- Détenir un diplôme de niveau 3 minimum en électricité.
- Permis de conduire obligatoire.
- Deux sites : Lycée Corneille et internat.
Horaires et sujétions particulières :
- Travail le samedi matin possible en rotation avec les 4 membres de l’équipe.
- Planning établi en début d’année – 1607 heures par an, soit 40h par semaine sur 5 jours, selon les horaires définis par l’Etablissement.
- Modification possible des horaires en cas de dépannage ou d’urgence, en fonction des besoins de l’Etablissement.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.