La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projets marketing (CDD du 05 avril 2025 au 26 juillet 2025) F/H
Description de l'entité
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Information de la Région Normandie, le Pôle Digital a pour mission de développer l'écosystème web régional, d'animer et d'améliorer le site portail de la Collectivité, d'assurer l'évolution et la maintenance des sites satellites et de promouvoir les actions sur les réseaux sociaux et en dehors de l'écosystème régional.
Missions
- Définir la stratégie à mettre en place concernant la visibilité de la Région sur les médias digitaux
- Participer à la notoriété des actions de la Région sur le web et les réseaux sociaux via des campagnes payantes et organiques
- Concevoir et mettre en œuvre des plans médias sur le digital (SMA, SEA et display)
- Analyser et superviser des reporting
- Participer à l'amélioration du référencement des pages du site normandie.fr, notamment les reportages via une analyse SEO
Profil
Connaissances et compétences attendues sur le poste :
- Maitriser le domaine du marketing digital (référencement payant et naturel, fonctionnement des réseaux sociaux)
- Connaitre de l'environnement institutionnel et administratif d'une collectivité territoriale
- Maitriser les applications logicielles suivantes: Word, Excel, CMS, Outils de PAO (ex: Canva), Analytics
- Connaître la réglementation en matière de RGPD
- Posséder une bonne compréhension et une analyse des besoins des utilisateurs
- Gestion de projet
- Aptitudes à travailler en équipe
- Savoir faire preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur, d’autonomie et de créativité.
Conditions générales
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 05 avril 2025 au 26 juillet 2025.
(Disponibilité pour participer à certains événements)
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1963.93€ + prime brute mensuelle 300€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.