La Région et les structures partenaires recrutent
Responsable d'Equipe Technique Mixte (H/F)
Description de l'entité
Le lycée Lebrun est un établissement d'enseignement Général et Technologique de 850 élèves.
Membre de la communauté éducative, le responsable d’équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l’autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l’autorité hiérarchique, le management de proximité des agents dont il a la charge. A ce titre, il assure d’une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.
Missions
Activités principales :
- Organiser l'activité de l'équipe notamment réaliser les emplois du temps des agents.
- Animer et piloter son équipe.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
- Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle.
- Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis et préparer les commandes.
- Maintenance :
- Dans son champ d’intervention, il organise la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l’autorité fonctionnelle ainsi que l’activité d’entretien des surfaces extérieures non couvertes.
- Il conseille, informe l’autorité fonctionnelle dans son champ d’expertise.
- Le cas échéant, il organise les activités particulières à la demande de l’autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d’intervention fixé par l’autorité hiérarchique.
- Entretien des locaux :
- Dans son champs d’intervention, il organise l’entretien des locaux et des surfaces extérieures couvertes dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l’autorité fonctionnelle.
- Le cas échéant, il organise les activités particulières à la demande de l’autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d’intervention fixé par l’autorité hiérarchique.
Profil
Compétences managériales :
- Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis.
- Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe.
- Réactivité en cas de dysfonctionnement ou d’absences.
- Piloter et organiser l’activité du service.
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d’activité.
- Maitrise des matériels et techniques en lien avec sa spécialité.
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques.
- Maitrise des protocoles d’hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
- Maitriser le domaine d’intervention et des règlementations associées.
- Connaissance des registres de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Capacité d’écoute.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent.
Conditions générales
Horaires :
Temps de travail 42h00 semaine avec 1 semaine du matin (7h15-16h15) et 1 semaine du soir (9h00-18h00)
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers mais dont l’amplitude peut être variable en fonction des obligations de service.
- Exposition aux risques.
- Port des EPI obligatoire.
- Port de charge.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, l'adjoint Gestionnaire.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.