Le lycée Guillaume le Conquérant est un établissement d’enseignement général qui accueille 1000 élèves, dont 800 demi-pensionnaires et 8 internes. L’équipe de maintenance est composée de 3 agents.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
- Assurer l’entretien et les réparations des installations relevant de sa spécialité (électricité).
- Réaliser les travaux dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Participer à l’élaboration des devis et bons de commande.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
- Coordonner, suivre et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
Compétences techniques :
- Maitrise des normes et techniques d’intervention relatives au domaine de l’électricité.
- Maitrise des techniques de base des métiers du bâtiment (plomberie, peinture, serrurerie…).
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
- Un diplôme en électricité de Niveau III ou équivalent est requis pour ce poste.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité d'initiative.
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Horaires :
- 1730 Heures annuel.
- Horaires irréguliers si nécessaire.
Conditions générales :
- Port de charge.
- Contrainte posturale.
- Gestes répétitifs.
- Exposition aux risques.
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Et côté avantages :
- Un dispositif d’action sociale.
- Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.