La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé - Polycompétent (F/H)
Description de l'entité
Le lycée Georges Baptiste est un établissement technologique et professionnel qui accueille plus de 500 élèves dont environ 450 demi-pensionnaires et 208 internes.
L’équipe technique de maintenance est composée d’un ouvrier de maintenance ayant des connaissances en électricité et d’un responsable d’équipe technique maintenance. Le lycée est implanté sur 3 hectares avec des surfaces au sol d’environ 15 000m² répartis en 13 bâtiments.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les domaines de la sécurité, de l’électricité, de la plomberie, de la peinture/vitrerie, plâtrerie, maçonnerie, faïence, carrelage, menuiserie, serrurerie, espaces verts :
- Assurer l’entretien des bâtiments.
- Conseiller ses interlocuteurs sur les produits, outillages et matériaux à utiliser, participer à l’élaboration des devis et bons de commandes.
- Recueillir et analyser la demande de travaux ou d’intervention, et vérifier la faisabilité des prescriptions.
- Contribuer à l’élaboration du planning d’exécution.
- Prévoir et organiser les approvisionnements en matériaux, prévoir les besoins en matériels.
- Vérifier et préparer les supports et les implantations, organiser le poste de travail et la mise en sécurité des interventions.
- Réaliser les travaux de maintenance des équipements et certains travaux neufs (hors logements de fonction).
- Appliquer des produits de finition, poser des revêtements muraux et de sols.
- Réaliser des travaux d’entretien de premier niveau sur les autres corps de métiers (plomberie, électricité, informatique et agencement intérieur).
- Participer aux travaux structurants de l’établissement en collaboration avec les membres de l’équipe.
- Contribuer à contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements : SSI, ascenseurs, installations de gaz et d’électricité, chaufferies, extincteurs, portes et portails d’accès….
- Respecter les consignes de sécurité et adopter les mesures d’urgence en cas d’incident grave, accident, incendie, intrusion malveillante, organiser l’évacuation des bâtiments ou le confinement en fonction, sécuriser les accès.
- Participer aux exercices incendies et PPMS.
- Assurer autant que besoin l’accompagnement des entreprises extérieures durant toute leur présence dans l’établissement.
- Participer aux opérations logistiques courantes (manutention de mobiliers et matériels divers notamment).
- Entretien et contrôle des installations électriques du lycée : maintenance quotidienne, réalisation de chantiers, accompagnement des entreprises de contrôle, levée et suivi des réserves.
- Mener à bien les travaux du planning de travail établi et rendre compte des travaux réalisés ou à réaliser chaque jour au responsable d’équipe.
- Veiller au respect des outils et matériels, assurer leur entretien, le rangement et l’entretien de l’atelier.
- Entretenir les regards d’évacuation des eaux pluviales et procéder au démoussage.
- Entretien courant des extérieurs (portail, façades, terrasse, gouttières,…).
Profil
Compétences professionnelles :
- Connaissance de la structure de l’EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
- Habilitation électrique niveau 1.
- Maîtrise des bases en électricité, intervention de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques de base des métiers du bâtiment.
- Capacité à choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues.
- Capacité à interpréter et respecter les clauses techniques du cahier des charges.
- Maîtrise des différentes techniques de finition de l’ouvrage.
- Maîtrise des règles de sécurité, des normes légales à respecter.
- Connaissance des techniques de tri et d’évacuation des déchets de la maintenance.
- Connaissance des notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP).
- Réactivité.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Force de proposition.
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité.
- Comportement d’adulte référent vis-à-vis des élèves (probité, moralité).
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens du service public.
- Sens de l’organisation dans l’espace et le temps.
- Maîtrise de soi.
- Anticipation et réactivité.
- S’intégrer et coopérer.
- Rendre compte.
- Respecter les horaires, les personnes.
Conditions générales
Horaires :
- 41,20h/semaines sur 36 semaines - 1607h annuellement.
- Plage horaire couverte par l’équipe : 7h – 18h.
- Permanences : 07h00-15h30.
Conditions de travail :
- Utilisation du matériel et outils mis à disposition pour les travaux.
- Port de charge.
- Contrainte posturale.
- Gestes répétitifs.
- Exposition aux risques.
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Et côté avantages :
- Un dispositif d’action sociale.
- Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.