Filière :
Technique
Réf. :
50-MILLET/OMS/36972
Catégorie :
C
Fin de publication :
06/06/2025
Direction :
Lycée Jean-François Millet (50)
Service :
Lycée Jean-François Millet (50) / S. Mixte
Résidence administrative :
Cherbourg-En-Cotentin
Grade :
Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Description de l'entité
Le lycée Jean François Millet est un établissement d’enseignement général et technologique d’environ 1090 élèves (environ 800 demi-pensionnaires et 175 internes).
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :
l'ouvrier de maintenance spécialisé électricité effectue la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques de l’établissement et des matériels autorisés.
Il diagnostique, dépanne les installations défectueuses et effectue des travaux courants d’installations.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Assurer l'Installation et le contrôle de l'environnement électrique ;
- Participer à l'élaboration des devis et bons de commandes.
Effectuer les contrôles des blocs autonomes et des asservissements de portes coupe-feux.
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement, courrier…).
- Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
- Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine. Suggérer des améliorations de fonctionnement
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des travaux.
- Participer et être acteur du développement durable, tri sélectifs, compostage….
- Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage).
- Contribuer au bon déroulement des exercices de sécurité.
- Effectuer les travaux d’entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage
Activité spécifique : des connaissances en plomberie ou en menuiserie sont souhaitées ainsi qu’une capacité à gérer les installations techniques de la salle de spectacle du lycée.
Profil
Compétences techniques :
- Diplôme de niveau 3 en électricité exigé
- Habilitations électriques appréciées : B2/BC/BR
- Savoir diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de la spécialité électricité.
- Savoir détecter les dysfonctionnements et pannes
- Comprendre un plan ou un schéma électrique, le mettre à jour en cas de modification.
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la manipulation et la manutention des différents outils et ustensiles en respectant les gestes et postures requis.
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident ou d’incendie et savoir être acteur de la démarche de prévention des risques professionnels
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Bonne aptitude à utiliser les outils numériques (utilisations d’applications numériques, installation de vidéoprojecteurs…)
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à rendre compte
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Respect de la hiérarchie, des collègues, des usagers et des lycéens ;
Conditions générales
Horaires : 41.5 heures semaines - 18 jours de permanence( 08h)
Conditions de travail :
- Travail en intérieur et extérieur - Travail en hauteur, travail debout
- Gestes répétitifs.
- Ports de charges
- Gestes répétitifs
- Conduite de véhicules (permis B) – Habilitation au travail en hauteur appréciée
- Exposition au bruit, aux risques et aux produits chimiques
- Ports des EPI obligatoires
- Horaires irréguliers si nécessaire
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement