Apprenti chargé de projets Prévention déchets, filières REP textile et D3E, réemploi (F/H)

Filière : Administrative
Réf. : DEEDD/CP/61554
Catégorie : A
Fin de publication : 01/06/2025
Direction : *DEEDD (Energies, Environnements et Développement Durable)
Service : DEEDD / Service Energies renouvelables et économie circulaire
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché

Description de l'entité

La gestion des déchets, l’économie des ressources et des matières premières sont des enjeux incontournables, avec l’objectif de pouvoir, par des réponses adaptées et innovantes, créer de la valeur ajoutée locale et des emplois. C’est l’objectif de l’économie circulaire, concept économique qui multiplie les initiatives pour inventer de nouveaux modes de production et de consommation, et faire en sorte que « rien ne se perd, tout se transforme. 

La Région assume pleinement sa compétence et entend fixer le cadre d’actions pour l’ensemble du territoire, via la Stratégie Régionale Economie Circulaire Normandie, et le Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET), qui inclut le Plan régional de prévention et gestion des déchets.

Le service Énergies Renouvelables et Économie Circulaire, au sein de la Direction Énergie, Environnement et Développement Durable (DEEDD), met en œuvre le volet « prévention et gestion des déchets du SRADDET » et son plan d’actions en faveur de l’économie circulaire. Il anime ainsi et met en œuvre la politique en matière de déchets ménagers et assimilés (fiscalité incitative, collecte des biodéchets, changement de comportement, prévention et sensibilisation sur le tri, la gestion et la valorisation des déchets). Il déploie de multiples actions de concertation avec les acteurs (collectivités, entreprises, éco-organismes, associations…) et anime des clubs et réseaux dans les champs des déchets, dans le but de déployer de nouvelles actions, de sensibiliser les acteurs, de faire évoluer les comportements (lutte contre le gaspillage alimentaire, consommation responsable, consigne, biodéchets...).
Il organise de nouvelles filières de prise en charge et de réemploi de la matière. Il s’attache à faire de la Région une collectivité exemplaire en matière de gestion de ses déchets, et ce à travers l’ensemble de ses politiques.

Missions

Sous la responsabilité de la responsable de pôle, les missions de l’apprenti seront les suivantes :

  • Co-suivre la politique globale de prévention en Normandie : suivi des Programmes Locaux de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLP DMA), Participation au Comité Consultatif d’Elaboration et de Suivi des PLP DMA et mise à jour des outils de suivi ;
  • Co-organiser et animer, avec la chargée de projets Déchets Ménagers et Assimilés (DMA) les 5èmes Rencontres de la Prévention à destination des EPCI ayant un PLPDMA ;
  • Co-élaborer deux feuilles de route régionale avec les éco-organismes sur la REP textile et DEEE.
  • Suivre le déploiement de la politique régionale sur le réemploi au sein des zones de recyclages, en lien avec la chargée de projets DMA ;
  • Co-instruire des dossiers de demande de financement et animation du réseau des collectivités.

Par ailleurs, dans le cadre de la politique régionale en matière de « mise en œuvre de la tarification incitative » et « collecte sélective des biodéchets », l’apprenti en lien avec la chargée de projets DMA, participera à l’instruction, au suivi des dossiers et à la conception de voyages d’études en la matière. 

Profil

Diplôme préparé

  • Licence professionnelle protection et de gestion de l'environnement ;
  • Licence professionnelle traitement des eaux et des déchets ;
  • Master gestion des déchets, recyclage.

Qualité relationnelle

Les missions nécessitent de nombreux échanges transversaux en particulier au sein des services de la Direction Energies, Environnement et Développement Durable.

Compétences attendues

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacités d’analyse et de synthèse.

Qualité rédactionnelle

Etre capable de rédiger des bilans, synthèses, fiches actions.

Conditions générales

Le maître d'apprentissage occupe la fonction de responsable du pôle planification écologique

Modalités d’accueil et d’intégration dans l’équipe prévues

Accueil au sein du service Energies renouvelables et économie circulaire – Pôle Planification écologique. L'agent travaillera dans une organisation des bureaux dite "Mozaic" actuellement expérimenté par la DEEDD. 

Tickets restaurant

Condition de recrutement

Être préinscrit à une formation relevant d’un contrat d’apprentissage. 

 

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