Sous la responsabilité de la responsable du service « Environnement et Ressources Naturelles » et de la responsable du pôle « Natura 2000 », le gestionnaire devra contribuer au développement d’outils visant à faciliter l’évaluation de la politique Natura 2000. Il devra notamment développer un système d’information géographique couplé à une base de données permettant de capitaliser, de mesurer les moyens affectés à l’animation des sites Natura 2000 ainsi qu’à la gestion et à la restauration des milieux concernés, et de mesurer les résultats obtenus au regard de ces moyens.

Il aura également en charge l’instruction administrative et financière des Contrats Natura 2000 (dossiers financés par le FEDER et des fonds Région) et/ou des structures d’animation des sites (dossiers financés par le FEADER).  

« Système d’information géographique et base de données », les missions attendues sont les suivantes (estimation de 60% du temps) : 

• Mettre en place les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs d’aide via des indicateurs techniques à définir en cohérence avec les obligations vis-à-vis de l’Union Européenne ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’évaluation, notamment tableaux de bords à l’attention du service et de la direction ;
• Mettre en place, administrer et alimenter une base de données géoréférencée des moyens affectés à Natura 2000, en lien avec le Service de l’Information Géographique et de l’Open-data (SIGO) ; 
• Contribuer à la valorisation des données par visualisation cartographique notamment, et plus généralement à la réalisation d’outils de capitalisation des réalisations soutenues par la politique régionale et à leur diffusion ; 
• Recueillir, traiter et analyser des données collectées en vue d’une participation aux groupes de travail interne de définition des propositions d’amélioration de la politique Natura 2000 ; 
• Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives.

« Instruction administrative et financière », les missions attendues sont les suivantes (estimation de 40% du temps) : 

• Participer activement à la rédaction des appels à projets avec les chargé(e)s de projet ;
• Informer les porteurs de projets sur les parties techniques et administratives de leur dossier, les accompagner dans la compréhension des règles de gestion propres au FEDER, les accompagner ponctuellement sur le montage de leur dossier (participation aux webinaires d’information, rencontre avec les porteurs en lien avec les chargés de projet de la direction) ; 
• Assurer la programmation administrative et financière des dossiers (réception des demandes d’aide, instruction des dossiers de demande d'aide en complétude et en éligibilité y compris sur la partie technique en renfort des chargés de projet, participation à la rédaction des rapports de comité régional de programmation des fonds européens, des délibérations...) ; 
• Mettre en œuvre les décisions (rédaction des conventions, engagements juridiques et financiers...) et suivi administratif des dossiers ; 
• Instruire les demandes de paiement (vérification du service fait, contrôle des pièces, visite sur place et rédaction du rapport de visite, rédaction des rapports de service fait, gestion des mandatements) ; 
• Vérifier le bon fonctionnement et la bonne gestion des fonds publics par les structures bénéficiaires (contrôle de la commande publique, des aides d’Etat, plans de financements) ; 
• Suivre le respect par le bénéficiaire des engagements conventionnés et gérer les demandes de modification (avenants) ; 
• Participer et contribuer au suivi général des fonds (programmations et paiements des différents fonds), contribution au suivi du budget du pôle et des feuilles de route des fonds européens ; 
• Participer à des groupes de travail internes à la direction et entre directions sur l’amélioration des process, en lien avec la référente « Données » et la Déléguée à la protection des données ; 
• Assurer la suppléance ponctuelle des autres gestionnaires du pôle en cas d’absence de ces derniers sur les dossiers FEADER ou FEDER Natura.

De manière générale :

• Collecter les informations et les saisir dans les outils dédiés ; 
• Garantir la qualité des instructions et le respect des règles ; 
• Favoriser la circulation de l'information interne ; 
• Mettre en forme et rédiger des documents (courriers, conventions) ; 
• Mettre au point des méthodes, des outils pratiques de gestion (fiches d'instructions, check-lists, tableaux de suivi) ; 
• Trier, classer et archiver des dossiers.