Ouvrier de maintenance spécialisé électricité (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 14-M. CURIE/OMS/35892
Catégorie : C
Fin de publication : 31/08/2025
Direction : Lycée Marie Curie (14)
Service : Lycée Marie Curie (14) / S. Mixte
Résidence administrative : Vire-Normandie
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Lycée Marie Curie est un lycée général et technologique de 890 élèves (dont 200 internes). 

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte (entretien des locaux et maintenance), à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :

  •  Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments ;
  • Assurer le contrôle et la mise en conformité des installations électriques ;
  • Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
  •  Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
  • Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’ensemble des éléments de sécurité, SSI, ascenseur, extincteurs, blocs de secours, etc. ;
  •  Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
  • Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).

Profil

Compétences techniques :

  • Diplôme de niveau 3 - Bac en électricité exigé.
  • Habilitations électriques B2/BR/BC exigées.
  • Connaissance de la structure d’un EPLE (établissement public local d'enseignement), la répartition des missions et des circuits administratifs.
  • Connaissance de la réglementation relative aux ERP (établissements recevant du public).
  • Connaissance des organes de sécurité.
  • Savoir diagnostiquer et contrôler les équipements et matériels électriques.
  • Savoir analyser les dysfonctionnements et les pannes.
  • Savoir lire un schéma électrique et le comprendre.
  • Savoir modifier une installation électrique en respectant les normes en vigueur.
  • Être force de proposition dans le domaine de l’électricité.
  • Avoir la connaissance des procédures, du matériel et des outils dans les domaines du bâtiment et des espaces verts.
  • Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité et les normes en vigueur.
  • Être formé au travail en hauteur et au montage et à l’utilisation des échafaudages.
  • Avoir la capacité d’organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
  • Avoir une bonne aptitude à l’utilisation de l’outil numérique.
  • Diagnostic, suivi et contrôle des installations et des locaux.
  • Connaître la manipulation des différents outils de manutention en respectant les gestes et postures requis.
  • Connaître les mesures à prendre en cas d’accident.

Compétences relationnelles :

  • Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Esprit d'initiative ;
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Horaires :  1607 heures/an

Conditions de travail : 

  • Gestes répétitifs.
  • Ports de charges
  • Gestes répétitifs
  • Exposition aux risques
  • Ports des EPI obligatoires
  • Horaires irréguliers si nécessaire


Rattachement hiérarchique : Région Normandie,  Responsable d'Equipe Technique Mixte

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale

Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !  Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

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