La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé Electricité (F/H)
Description de l'entité
Le lycée Georges Baptiste est un établissement technologique et professionnel qui accueille plus de 500 élèves dont environ 450 demi-pensionnaires et 208 internes.
L’équipe technique de maintenance est composée d’un ouvrier de maintenance ayant des connaissances en électricité et d’un responsable d’équipe technique maintenance. Le lycée est implanté sur 3 hectares avec des surfaces au sol d’environ 15 000m² répartis en 13 bâtiments.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
Missions Electricité 20 % :
- Assurer l’entretien et les réparations des installations relevant de sa spécialité (électricité).
Missions Polycompétence 80 % :
- Réaliser les travaux dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Participer à l’élaboration des devis et bons de commande.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
- Coordonner, suivre et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
Profil
Compétences professionnelles :
- Connaissance de la structure de l’EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
- Habilitation électrique niveau 1.
- Maîtrise des bases en électricité, intervention de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques de base des métiers du bâtiment.
- Capacité à choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues.
- Capacité à interpréter et respecter les clauses techniques du cahier des charges.
- Maîtrise des différentes techniques de finition de l’ouvrage.
- Maîtrise des règles de sécurité, des normes légales à respecter.
- Connaissance des techniques de tri et d’évacuation des déchets de la maintenance.
- Connaissance des notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP).
- Réactivité.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Force de proposition.
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité.
- Comportement d’adulte référent vis-à-vis des élèves (probité, moralité).
- Etre lauréat d'un diplôme d'électricien.
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens du service public.
- Sens de l’organisation dans l’espace et le temps.
- Maîtrise de soi.
- Anticipation et réactivité.
- S’intégrer et coopérer.
- Rendre compte.
- Respecter les horaires, les personnes.
Conditions générales
Horaires :
- 41,20h/semaines sur 36 semaines - 1607h annuellement.
- Plage horaire couverte par l’équipe : 7h – 18h.
- Permanences : 07h00-15h30.
Conditions de travail :
- Utilisation du matériel et outils mis à disposition pour les travaux.
- Port de charge.
- Contrainte posturale.
- Gestes répétitifs.
- Exposition aux risques.
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Et côté avantages :
- Un dispositif d’action sociale.
- Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.