La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projets accompagnement entreprises fragiles/difficulté - contrat de projets 36 mois (F/H)
Description de l'entité
La Direction Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) est chargée de mettre en œuvre la politique économique de la Normandie.
En cohérence avec la politique régionale de développement économique du territoire et son aménagement, le Service Mutations Economiques de la Région gère un dispositif d’aides pour l’accompagnement des entreprises et des territoires en difficultés ou en situations de fragilité. Il s’agit du dispositif Anticipation, Redressement et Mutations Economiques (ARME). Ce dernier complète les actions menées par l’Agence pour le Développement de la Normandie (ADN) en faveur des entreprises en développement.
Au-delà des soutiens financiers directs à destination des entreprises fragiles et en difficultés, la Région en tant que chef de file économique s’implique activement dans la prévention des difficultés et l’accompagnement des restructurations et mutations économiques.
Le Service Mutations Economiques développe notamment ses outils permettant de détecter, d’analyser l’information, d’anticiper et d’accompagner les difficultés et mutations de l’environnement économique. Le dispositif ARME a pour objectif d’intervenir au plus tôt des signaux de faiblesse détectés.
Dans un contexte économique tendu, le Service Mutations Economiques accompagne les entreprises et associations à vocation économique dans leur consolidation.
De plus, la Région dans son rôle de coordination des actions économiques développe la mise en réseau, régionale et territoriale, des dispositifs utiles à la prévention et l’accompagnement des fragilités et difficultés économiques.
Missions
Au sein d’une équipe de 10 personnes, agile et dynamique, le chargé de projets contribuera à l’accompagnement des entreprises en lien avec les autres chargés de projets « terrain » du service :
- Accompagnement des entreprises fragiles dans leurs démarches de consolidation : analyse de situation et des besoins, conseils et orientation ;
- Ingénierie de soutien combinant expertise technique et relation client pour gérer des situations complexes ;
- Instruction et suivi des financements ARME (prêts ou subvention de trésorerie et d’investissement) ;
- Prescription et suivi des ingénieries de conseil mises en place (diagnostics stratégiques, coaching…) ;
- Travail en réseau avec les partenaires économiques dans les territoires, les acteurs spécialisés dans l’appui aux entreprises fragiles, les collègues de l’Agence de Développement pour la Normandie (ADN) mais aussi des autres directions de la Région Normandie ;
- Représentation de la Région lors de réunions extérieures ;
- Elaboration de notes et réponses aux diverses sollicitations transversales.
Profil
- Formation supérieure en administration des entreprises, analyse financière ou restructuring ;
- Maîtrise des logiciels bureautique courants ;
- Connaissances des problématiques économiques et financières des entreprises ;
- Maîtrise de l’encadrement règlementaire des aides aux entreprises au niveau national et européen serait un plus ;
- Capacité à travailler en équipe et convaincre ses interlocuteurs ;
- Aisance relationnelle et diplomatie ;
- Qualité rédactionnelle et rigueur ;
- Disponibilité, réactivité et capacité d’analyse pour être force de proposition.
Conditions générales
Relations fonctionnelles
- Interne : l’ensemble des directions de la Région concernées par les entreprises ;
- Externe : les partenaires économiques privés et publics , compétents en matière de soutien aux entreprises du territoire normand, l’ADN.
Conditions de travail
- Horaires irréguliers : nombreuses réunions avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional (être titulaire du permis B) ;
- Flex bureau (Mosaic Office).
Conditions de recrutement
- Poste ouvert à tous les contractuels ;
- Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
- Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Rémunération = 39 567,12 € brut fiscal annuel.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
L'entretien de recrutement aura lieu le jeudi 8 janvier 2026 (matin).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.