Cuisinier (F/H)

Filière : Technique
Réf. : 27-MOULIN/CUI/11334
Catégorie : C
Fin de publication : 01/03/2026
Direction : Lycée Jean Moulin (27)
Service : Lycée Jean Moulin (27) / Rest.
Résidence administrative : Les Andelys
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Lycée Jean Moulin est un établissement d’enseignement général et technologique qui accueille 700 élèves dont 500 demi-pensionnaires et 100 internes.

Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le Responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessités. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'EPLE.

Missions

Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, le cuisinier a notamment pour mission :

  • Réaliser et cuisiner les plats, vérifier les préparations culinaires (qualité, gout, présentation…) ;
  • Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité des préparations ;
  • Respecter les délais de réalisation des préparations ;
  • Assurer la distribution des repas ;
  • Participer à l’animation et à la communication avec les usagers de la restauration ;
  • Conseiller les usagers en matière de diététique et d’hygiène alimentaire ;
  • Assurer la préparation des repas spécifiques (allergies et intolérances alimentaires, respect des P.A.I) ;
  • Participer à la conception des menus en collaboration avec le Responsable d'équipe, proposer des recettes ;
  • Contrôler, par délégation, l’approvisionnement, la gestion des stocks et les livraisons ;
  • Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine (veiller au bon état et fonctionnement) ;
  • Participer à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire et à la tenue des registres de traçabilités ;
  • Respecter les procédures de propreté des locaux, de tri sélectif et d’évacuation des déchets.

Activités secondaires

  • Participer à l’évaluation des besoins, aux commandes, à la réception, au stockage et à la distribution des denrées alimentaires et des produits non alimentaires destinés au fonctionnement du service de restauration ;
  • Remplacer ponctuellement le Responsable d'équipe, en particulier, présider au service en complète autonomie ;
  • Participer à la remise en état des locaux en fonction des fabrications, pendant et hors présence élèves.

 

Profil

Compétences techniques

  • Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste ;
  • Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP….
  • Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective ;
  • Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine ;
  • Avoir des connaissances en matière de nutrition ;
  • Etre sensible au développement durable (circuits courts...) ;
  • Avoir le sens de l'organisation ;
  • Etre en capacité de coordonner l'activité en l'absence du Responsable d'équipe.

Compétences relationnelles

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers ;
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences ;
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Horaires et sujétions particulières

  • Cycle hebdomadaire de 43 heures ;
  • 2 matins par semaine pour le service du petit déjeuner et 2 soirs par semaine pour le service du diner d'internat ;
  • 15 jours de permanences repartis sur les vacances scolaires.

Conditions d'exercice

  • Exposition aux risques ;
  • Port des EPI obligatoires ;
  • Contrainte posturale ;
  • Gestes répétitifs.

Relations fonctionnelles internes et externes

Rattachement hiérarchique : la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel :  Le chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e). 
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Opportunités

Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…

Conditions de recrutement

  • Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ;
  • Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !  Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

Le jury de recrutement se tiendra la deuxième quinzaine de mars.

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