Ouvrier de maintenance spécialisé Plomberie (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 50-LA COUTANCES/OMS/35755
Catégorie : C
Fin de publication : 13/03/2026
Direction : Lycée Agricole de Coutances (50)
Service : Lycée Agricole de Coutances (50) / S. Mixte
Résidence administrative : Coutances
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Campus Nature est un lycée d’enseignement agricole horticole et aménagement paysager au sein d’EPLEFPA (Lycée, CFA, CFPPA, Exploitations agricole et horticole). Le lycée accueille 350 élèves (35% demi-pensionnaires et 55% internes)

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

 

Missions

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des règles de l'art :

  • Réaliser des petits chantiers de plomberie et chauffage
  • Vérifier et gérer le réglage des installations de chauffage
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et de chauffage 
  • Réaliser les travaux de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment
  • Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations, des matériels
  • Participer à des opérations logistiques courantes (mobilier et matériel)
  • Suivre les stocks de matériels
  • Conduire des véhicules et des engins
  • Nettoyer l’atelier du service de maintenance
  • Accueillir et diriger les prestataires extérieurs effectuant des opérations de maintenance

Profil

Compétences techniques :

  • Être appliqué et rigoureux dans l’application de la réglementation, en particulier en matière d’hygiène et sécurité
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respecter les consignes d’évacuation incendie et d’alerte PPMS
  • Respecter les consignes des responsables hiérarchiques
  • Connaissance des normes en vigueur dans les établissements recevant du public
  • Connaissance de la réglementation relative aux ERP
  • Connaissance des organes de sécurité.
  • Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
  • Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
  • Travail sur acier, cuivre et multicouche
  • Savoir poser et raccorder les appareils sanitaires
  • Compétences en soudure, sertissage et brasure 
  • Respecter les outils qui sont mis à disposition
     

Compétences relationnelles :

  • Capacité à rendre compte
  • Sens du relationnel avec les usagers de l’établissement
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être organisé dans la gestion du temps de travail
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Capacité d'initiative
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)

Conditions générales

Horaires : 

41h/semaine, horaires journalier non fixes

Nombre de jours de permanences : environ 21 jours de 8h

Mise en œuvre du règlement du temps de travail applicable au 1er février 2020 (annexe 1 du protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la région Normandie)

2 événements annuels au sein de l’EPLEFPA : Festival des dahlias en septembre et Salon de l’agriculture un week end (avril ou mai)

Conditions de travail :

  • exposition aux bruits - vibrations                         
  • expositions aux risques
  • travail en hauteur                       
  • contraintes posturales
  • Gestes répétitifs
  • port de charge (maxi 20kg)           
  • conduite d’engins (tondeuse, microtracteur)
  • port des équipements de protection individuel (EPI) obligatoire

 

 

Rattachement hiérarchique :  Région Normandie, Responsable d’Equipe Technique 

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Gestionnaire

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !  Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

 

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