La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projets Enseignement Supérieur, Recherche & Innovation (ESRI) (F/H)
Description de l'entité
La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (Plan d'Investissement d'Avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Le Service Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation (ESRI) a pour missions l’accompagnement et le soutien des acteurs de l'ESRI en Normandie pour leur permettre d’accroitre leurs impacts sur le développement du territoire. Le Service ESRI intervient en faveur des établissements d'enseignement supérieur et de recherche normands, des entreprises et des acteurs facilitants le transfert des connaissances scientifiques et l'innovation sur le territoire, en visant :
- Le pilotage stratégique de l’offre de formation et de recherche ;
- L’attractivité des talents et des établissements ;
- La structuration des écosystèmes d’innovation ;
- La mise en œuvre et l’animation de la Stratégie de Spécialisation Intelligente (S3) ;
- La capacité à articuler politiques publiques, financements régionaux, nationaux et européens.
Missions
Sous le contrôle du Responsable de Service Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation, et en lien avec les autres Pôles du Service ESRI, le Pôle Transfert Innovation S3 a pour missions d'assurer la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (SRESRI), et de la Stratégie de Spécialisation Intelligente (S3) par :
- Mettre en œuvre la gouvernance et l'animation S3 en Normandie ;
- Animer les communautés thématiques correspondantes (acteurs du territoire, directions régionales, agences,...) ;
- Contribuer à soutenir et à augmenter le nombre de projets de collaboration et de transfert entre la recherche et le monde socio-économique ;
- Accompagner et rendre plus performant les acteurs de l'innovation en Normandie ;
- Contribuer au pilotage régional par le déploiement d'un observatoire de l'ESRI normand.
Sous le contrôle du Responsable de pôle Transfert Innovation S3, le chargé de projets ESRI - DATA a pour missions :
- D'assurer, en collaboration avec les autres Pôles du Service ESRI et l'Agence de Développement de la Normandie (ADN), la mise en œuvre du projet d'observatoire de l'ESRI normand ;
- De porter ou de coordonner les projets ou actions du service ESRI en lien avec la gestion des données, en lien avec le projet de l'observatoire ESRI ;
- De contribuer à la mise en œuvre du SRESRI et de la S3, par l'accompagnement d'acteurs ou l'instruction de projets de recherche ou d'innovation.
Activités sur le poste
- Mettre en œuvre l'observatoire ESRI, qui doit être un outil de diagnostic et d'aide au pilotage pour la Région, permettant de mettre en application la gouvernance et l'animation de la S3 normande (Stratégie de Spécialisation Intelligente).
Il s'agira pour se faire de récolter les données nécessaires au pilotage de l'ensemble de l'écosystème, depuis la formation supérieure jusqu'aux entreprises innovantes, en lien avec l'ADN et les acteurs ESRI régionaux et nationaux, puis de construire des outils de visualisation permettant d'éclairer les prises de décisions et de faciliter les actions régionales ; - Assurer les instructions (fonds Région et FEDER) de projets de recherche et d'innovation selon les dispositifs en vigueur et les process de la collectivité ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique ainsi qu'à la Direction de tout élément nécessaire ;
- Être force de propositions et vecteur de veille et d’alerte pour permettre aux élus de la collectivité régionale de prendre des décisions éclairées en matière de soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche ;
- Participer au suivi budgétaire du Service et de la Direction ;
- Garantir le respect de la réglementation ;
- Elaborer, rédiger et mettre en forme des notes, courriers, préparation de réunions, comptes-rendus et diffuser l'information notamment auprès des élus ;
- Favoriser la circulation de l’information interne et assurer sa diffusion externe ;
- Toute autre activité à la demande du Service ou de la Direction.
Profil
Connaissances attendues sur le poste
- Ecosystème de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Régional, national et international et des politiques S3 (commission européenne) ;
- Champs de compétences et de fonctionnement de la collectivité régionale, processus de décision ;
- Méthodes de gestion de projets ; notions sur les mécanismes de développement d'un territoire ;
- Finances publiques - notions budgétaires.
Compétences attendues sur le poste
- Maîtrise dans la gestion de bases de données et outils de visualisation ;
- Grande aisance informatique ;
- Compétences en gestion de projets ;
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Capacités d'analyse, de synthèse ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Capacités d'animation et de communication.
Savoir-faire relationnel
- Curiosité et appétence pour la recherche, les sciences et l’éducation ;
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration ;
- Diplomatie, discrétion, autonomie ;
- Capacité à suivre des process, rigueur.
Logiciels utilisés
Office 365 ; gestion du courrier (Elise) ; gestion des subventions (Espace des aides - Progos) ; gestion des délibérations (Adel Délib).
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
- Interne : collègues de la Direction ; relations transversales avec les autres Directions : Direction Aménagement Numérique, Direction Energies, Environnements et Développement Durable, Direction Agriculture et Ressources Marines, Direction Ressources et Transformations Numériques, mission santé, Agence Développement Normandie, Agence d'Attractivité ;
- Externe : Etat (DRARI, Académie), Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche, Agences et Organismes de recherche (ANR, CNRS, INSERM... ), chercheurs, responsables d'associations, entreprises.
Conditions de travail
- Horaires irréguliers, pic d'activités sur l'année du fait des missions de la Direction ;
- Déplacements réguliers (être titulaire du permis B) ;
- Disponibilité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise :
- L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
- Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail ; Gare SNCF à proximité ;
- Une carte titres restaurant (Caen) ;
- Un plan de prévention santé au travail ; une participation à une mutuelle labellisée ;
- Le management agile à travers des campus dédiés ;
- La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur.
Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.