La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé Electricité (F/H)
Description de l'entité
Le Lycée Françoise de Grâce, est un lycée des métiers E3S « Environnement Santé Social et Services ». Il accueille 535 élèves dont 187 demi-pensionnaires et 6 internes, 500 stagiaires de formation continue, 110 personnels dont 60 enseignants. L'équipe régionale est composée de 3 agents en restauration dont 1 RET (Responsable d'Equipe Technique), 1 RET mixte,1 agent de maintenance, 1 agent d’accueil et 5 agents en entretien des locaux.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du Responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Sous la responsabilité de son Responsable d’équipe technique :
- L'électricien effectue la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques de l’établissement et des matériels autorisés.
- Il diagnostique et dépanne les installations défectueuses dans la limite de ses habilitations et connaissances.
- Il effectue des travaux courants d’installations.
Missions
Dans le respect des normes, en particulier, E.R.P. et NFC 15100 :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
- Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des installations électriques et des systèmes de sécurité incendie.
- En cas de dysfonctionnement, établir un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte-rendu en vue d’une intervention spécialisée.
- Conseiller ses interlocuteurs sur les produits, outillages et matériels à utiliser.
- Participer à l'élaboration des devis et bons de commandes.
- Effectuer les contrôles mensuels et semestriels des blocs autonomes et des asservissements de portes coupe-feux.
- Repérer et intervenir rapidement sur les parties d’installations devenues dangereuses.
- Participer au suivi et à la réception des travaux électriques.
- Assurer la manutention éventuelle de charges lors des opérations de maintenance.
- Réaliser des travaux et interventions de maintenance entrant dans d’autres spécialités du bâtiment (menuiserie, soudure, plomberie, peinture, etc.)
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel, à l’entretien des cours (ramassage de feuilles, déneigement poubelles extérieure).
- Déplacements possibles hors établissement sous réserve des ordres de mission et des moyens de déplacements associés (déchetterie, fournisseur, courrier).
- Accompagnement des sociétés lors de vérification annuelles.
- Manutention.
Profil
Compétences professionnelles :
- Diplôme de niveau 3 en électricité exigé. A joindre impérativement à votre candidature.
- Connaître la structure de l'EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
- Connaître l’organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
- Connaître les principes d’économie d’énergie.
- Savoir détecter les dysfonctionnements et pannes et y remédier.
- Comprendre un plan ou un schéma électrique, le mettre à jour en cas de modification.
- Dominer les signes conventionnels et de codification relatifs au métier.
- Comprendre et appliquer les procédures de sécurité.
- Connaître la structure des bâtiments.
- Savoir choisir et utiliser l’outillage, le matériel et l'appareillage adapté.
- Hygiène et sécurité.
- Maîtriser les règles de sécurité et les normes légales à respecter.
- Connaître les règles de base du tri et de l’évacuation des déchets.
- Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP).
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation dans l’espace et dans le temps.
- Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée.
- Anticipation, réactivité et force de proposition.
- Maîtrise de soi.
- Qualités d’adaptation et d’écoute.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité (droits et devoirs du fonctionnaire).
- Avoir un comportement d’adulte référent (probité, moralité).
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Conditions générales
Horaires :
- Base annuelle de 1607h sur cycle annualisé selon nécessité de service.
- 39h à 41h par semaine en présence élèves.
- Semaine 7h-15h, variables selon les contraintes de fonctionnement du lycée.
Conditions d'exercice :
- Habilitations électriques indispensables.
- Travail possible en sous-station / vide sanitaire.
- Port des EPI.
- Permis CACES si utilisation de matériel spécifique.
- Gestes et postures, risque de troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Pénibilité physique : station debout prolongée.
- Travail en hauteur ou sur échafaudage possible.
- Permis B.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.