La Région et les structures partenaires recrutent
Apprenti Auditeur Interne (F/H)
Description de l'entité
Considérant le déploiement de la cartographie des risques de la collectivité et la volonté de la Région de s'inscrire dans une démarche de performance et de qualité, la collectivité doit être en capacité de vérifier l'efficacité du contrôle interne et de ces mesures de maîtrise des risques.
En complément des audits de conformité sur les différentes étapes du traitement des aides régionales, plusieurs audits seront lancés sur des processus identifiés comme étant les plus à risque lors de la cartographie des risques probités. Par ailleurs, ces travaux doivent s'étendre aux principaux partenaires de la Région (satellites).
Missions
- Contribuer à l'acculturation des Services au contrôle interne (1er et 2ème niveau) et à leur formalisation et contribuer ainsi à réduire les risques, notamment d'atteinte à la probité .
- Participer au contrôle de process internes à la Région (appui à la réalisation d'audits internes) ;
- Contribuer à sécuriser les process internes au Service (actualisation du guide de procédure et suivi des plans d'actions identifiés dans le cadre du plan de continuité du Service).
Profil
Diplôme préparé
- Master administration publique parcours métiers de l'audit interne des collectivités ;
- Master en contrôle de gestion et audit organisationnel.
Ecoles ciblées : UPEC Fontainebleau / Université Paris Saclay.
Compétences attendues
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle et de schématisation ;
- Rigueur, capacité d'organisation, de planification et de priorisation ;
- Forte adaptabilité ;
- Savoir instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, avoir une bonne capacité d'écoute, de discrétion professionnelle et de diplomatie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Bonne connaissance d'Office 365.
Conditions générales
Le maître d'apprentissage occupe la fonction de Responsable du Service Evaluation, Contrôle et Audit.
Modalités d’accueil et d’intégration dans l’équipe prévues
- Depuis 6 ans, le Service accueille des stagiaires rémunérés en master et ponctuellement des emplois transition, le Service est par conséquent habitué à accompagner des personnes dans leur montée en compétence ;
- Bureau disponible et équipé ;
- L'apprenti sera en lien avec 2 agents du Service contrôle interne et audit interne ;
- Accompagnement ponctuel auprès du manager des risques.
Condition de recrutement
Être préinscrit à une formation relevant d’un contrat d’apprentissage.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation.