La Région et les structures partenaires recrutent
Magasinier ateliers professionnels 60% / ouvrier de maintenance spécialisé Polycompétent 40% (F/H)
Description de l'entité
Le lycée Georges Dumézil est un lycée d'enseignement général et professionnel d'environ 2200 élèves. Il compte 14 bâtiments répartis sur 14 hectares, il accueille 80 internes, 1200 demi-pensionnaires et environ 350 personnels enseignants et non enseignants. L'équipe maintenance est composée de 6 agents.
Membre de la communauté éducative, le magasinier assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnels.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du Responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité, au sein du ou des magasin(s) dont il a la charge :
Missions en lien avec le magasinage des ateliers professionnels :
- Participer à 60% du temps de travail au bon fonctionnement de l’atelier professionnel en assurant l’approvisionnement des matières premières (en fonction des besoins transmis par l’équipe pédagogique, dans un objectif d’économie des ressources) ;
- Gere les livraisons (accueil livreurs, réception, contrôles, stockage, courses, suivi et distributions), assure le suivi des commandes et de l’inventaire ;
- Participer en conseil, à la sélection des matériaux, produits et fournitures ;
- Préparer les sorties de stock pour les différents ateliers professionnels, informer l’équipe pédagogique de l’arrivée de leurs produits et les mettre à disposition ;
- Assurer le suivi et l’inventaire des matériels et outillages prêtés ;
- Entretenir les locaux (magasins et ses abords) et les outils (hors matériel pédagogique) ;
- Assure la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commandes et de sorties, sur logiciels spécifiques ;
- Participe aux contrôles obligatoires pour la maintenance du matériel, participe avec ses collègues aux divers déménagements, est garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
Missions en lien avec la maintenance :
- Participer à 40% du temps à la maintenance des bâtiments en renfort de l’équipe maintenance.
- Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance dans les différents corps de métiers du bâtiment (polycompétence)
- Environnement de travail varié, incluant des espaces intérieurs et extérieurs.
Profil
Connaissances techniques, réglementaires et sécurité
- Connaissance et application de la réglementation ERP et SSI
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, EPC
- Connaissance des organes de sécurité et des règles de signalisation de chantier (sécurité du public et du personnel)
- Savoir lire et comprendre un plan
- Connaissances en électricité et en plomberie
- Connaissance des techniques de manutention et bonnes aptitudes physiques
- Maîtrise des règles de stockage, de manipulation, de rangement et de signalétique des matériels et produits
- Connaissance de la classification des produits, des unités de mesure
- Maîtrise d’un logiciel de gestion des stocks
Compétences relationnelles et professionnelles
- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (proviseur, secrétaire générale, responsables, enseignants, ouvriers de maintenance)
- Capacité d’autonomie et esprit d’équipe
- Être à l’écoute et faire preuve de discrétion
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Capacité d’adaptation à des situations de travail variées, polyvalence
- Être force de proposition
- Rigueur, fiabilité et organisation dans l’exécution des tâches
- Compétences organisationnelles et sens de la gestion du temps (réactivité, notamment face aux urgences et au respect des délais impartis)
- Bonne capacité d’analyse d’un besoin ou d’un risque
- Communication et transmission des informations au Responsable technique maintenance
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
Conditions générales
Horaires
42h sur 36 semaines : de 8h à 17h
16 ou 17 jours de permanences de 7h à 14h30
Conditions d'exercice :
- Port de charges
- Gestes répétitifs
- Contrainte posturale
- Exposition aux risques
- Port des EPI obligatoire
- Possibilités de déplacement à l’extérieur de l’établissement pour récupérer des commandes auprès de fournisseurs locaux (permis B)
Interlocuteurs : Tous les personnels et usagers de l'établissement, fournisseurs, entreprises.
Rattachement hiérarchique : Responsable d'équipe maintenance, Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement et Secrétaire Générale.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
!! Attention !! Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.