La Région et les structures partenaires recrutent
Agent technique évènementiel CDD 2 mois (H/F)
Description de l'entité
Le Service des relations publiques et du protocole accompagne les élus et agents de la collectivité au quotidien dans l’exercice de Ieurs fonctions en mettant à Ieur disposition les moyens nécessaires, et assure un accompagnement protocolaire des manifestations régionales ou des évènements liés aux projets régionaux.
Missions
Missions et activités principales du poste :
- Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets et interventions techniques des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région et des manifestation extérieures
- Montage et démontage de scène et de pont en aluminium et pose de revêtement de sol moquette et coton
- Assurer le montage et le démontage et permanence technique des manifestations pilotées par le service Protocole
- Préparer la régie son, lumière et matériel dans les salles et être présent afin de régler les dysfonctionnements
- Assurer le nettoyage et réparation des matériels
- Assurer la réalisation audiovisuelle en direct des différentes manifestations (internet, duplex Visio.)
- Préparer les salles : rangement, installation du matériel requis (chevalets, casques), ouverture et vérification des issues
- Etre présent et gérer les dysfonctionnements si nécessaire
- Préparer et installer le matériel audiovisuel dans les salles de réunions
- Assurer une prestation audio, vidéo et lumière lors de manifestations
- Gestion d’un circuit de sonorisation adapté en fonction du lieu
- Exploitation du parc lumière
- Câblage et démontage
- Toute autre activité en lien avec ses missions
Conduite de véhicule en lien avec le transport de matériel évènementiel, en attente d'inscription au permis C.
Profil
Connaissances principales attendues sur le poste :
- Connaître les interventions techniques de premier niveau de différentes disciplines du bâtiment.
- Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions
- Connaitre les échéances et évènements du service et de la Région Normandie
- Connaitre les évènements liés à l'agenda du Président
- Connaitre les interlocuteurs concernés par un dossier et leur rôle afférant
- Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l’installation de matériels
Compétences principales attendues sur le poste :
- Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, de hiérarchiser, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances.
- Etre capable de travailler en équipe, en esprit d'entraide, de collaboration
- Utiliser les différents outils et technologies nouvelles
- Appliquer les règles de sécurité
- Suivre avec rigueur les processus logiques et méthodologiques
- Identifier les pannes et les dysfonctionnements
- Evaluer les priorités et l'urgence des demandes
- Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode
- Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de l’Hémicycle
- Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes
- Utiliser les systèmes audiovisuels mobiles.
Savoir-faire relationnel attendu sur le poste :
- Diplomatie, souplesse
- Discrétion
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Disponibilité
- Réactivité (dans la gestion des urgences)
Applications logicielles nécessaires sur le poste : SketchUp, e-soft, M2T, muticam, wooza, jwplayer
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
- Agents du service Protocole
- L'ensemble des services internes de la Région, notamment la Direction de l'Information et de la Communication
- l'Equipe logistique et chauffeurs
- Prestataires, fournisseurs
- Usagers de l'Hémicycle
Contraintes du poste :
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand
- Permis B
- Manipulation et déplacement de charges
- Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des matériels et du port de vêtements appropriés
- Disposer d'un habilitation B2V, BC, BR
- Montage/Démontage/Vérification d'échafaudage
- Contraintes d’horaires liées à l’activité événementielle, impliquant une disponibilité régulière en soirée, les week-ends et jours fériés, sur l’ensemble des sites régionaux et en extérieur
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois (site de ROUEN).
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1823,03€ + prime brute mensuelle 150€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.