Ouvrier de Maintenance Spécialisé plombier chauffagiste (F/H)

Filière : Technique
Réf. : 61-MEZERAY-GABRIEL/OMS/33404
Catégorie : C
Fin de publication : 10/09/2026
Direction : Lycée Mézeray - Gabriel (61)
Service : Lycée Mézeray - Gabriel (61) / S. Mixte
Résidence administrative : Argentan
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Lycée Polyvalent Mézeray-Gabriel scolarise plus de 1.000 élèves (dont 564 demi-pensionnaires et 145 internes) étudiants, apprentis et adultes en formation continue.

L’établissement propose deux sites de formation :

  • Le site Gabriel qui regroupe des formations des métiers du bâtiment et du design de la troisième à la licence professionnelle ;
  • Le site Mézeray qui accueille des formations essentiellement générales, technologiques et professionnelles de la seconde au BTS.

L'équipe de maintenance est composée de 6 agents.

L'Ouvrier de Maintenance Spécialisé (OMS) participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : 

  • Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments ;
  • Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
  • Participer à la réalisation de chantiers structurants ; 
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ; 
  • Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ; 
  • Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
  • Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ; 

Et plus spécifiquement : 

  • Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ; 
  • Assurer le suivi technique des locaux et matériels ; 
  • Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ; 
  • Apporter des éléments techniques contribuant à l'aide à la décision.

Profil

Compétences techniques

  • Avoir un diplôme de niveau 3 (plomberie/chauffagiste) ; 
  • Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
  • Connaissance des organes de sécurité ;
  • Connaissance des procédures, du matériel et des outils ;
  • Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles

  • Travail en équipe et en autonomie ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Capacité d'initiative ;
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Horaires

  • 41h sur 36 semaines ; amplitude horaire de 7h à 18h ; 
  • 19 jours de permanences selon les jours fériés.

Conditions d'exercice

Port de charge ; Contrainte posturale ; Gestes répétitifs ; Exposition aux risques ; Port des EPI obligatoires.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnelChef d’établissement, Secrétaire Général. 

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.

N’attendez plus et cliquez sur "postuler" !  Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme).

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

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