La Région et les structures partenaires recrutent
Agent d'Entretien et de Restauration (H/F)
Description de l'entité
Le lycée Salvador Allende est un lycée d'enseignement général de 1300 élèves dont 900 demi-pensionnaires.
Au sein de la communauté éducative, l'agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et/ou de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et à la communauté éducative.
Missions
Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il a la charge ainsi qu’à l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction)
Activités principales :
- Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité.
- Assurer l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité.
- Entretenir les bâtiments, mobiliers et matériels scolaires des salles (Salle A115, A116, A117, A118, A119, A120, A121, A122, A123, Circ. de A115 à A125, Escalier coté A119, WC Hand, Laboratoire de chimie, salle de repos des professeurs, Salle Olivier Lecluse, Réserve info, Bureau MDL- Référent action sociale).
- Entretenir les abords extérieurs du secteur.
- Passage en équipe et en roulement sur les secteurs absents.
- Plonge et service restauration suivant le planning
- Assurer la distribution des repas dans le respect du Plan de Maitrise Sanitaire.
- Lavage du réfectoire
- Nettoyage de la plonge
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Avec les autres membres de l’équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
- Tous les personnels peuvent être sollicités pour intervenir dans tous les secteurs en fonction, des besoins, des services, des absences ou autres activités exceptionnelles.
- Désinfection régulière des mobiliers et des locaux utilisés
- Suppléance des agents d’accueil en cas de besoin (accueil et courrier)
Profil
Compétences techniques :
- Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement.
- Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien.
- Connaître et maîtriser les propriétés des produits et matériels et des techniques de nettoyages.
- Maîtriser le choix et les dosages des produits selon les surfaces à traiter et les utilisations.
- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et matériels
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Connaître les normes du Plan de Maitrise Sanitaire
- Connaître les mesures à prendre en cas d’accident
- Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.
- Connaître les techniques de manutention (hors engins mécanisés) et la manipulation des différents outils et ustensiles en respectant les gestes et postures requis.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le secteur défini.
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Discrétion
- Souci de la qualité
- Esprit d’équipe
- Savoir répondre au téléphone lors d'un remplacement sur le poste d'accueil
Conditions générales
Horaires :
- Du lundi au vendredi : 6h00 - 15h00 (soit 42h30 par semaine)
Pause : 8h30 - 8h50 / Repas : 11h00 - 11h30 - Portes ouvertes : (samedi)
- Jours de permanences (6h00 - 13h00)
Conditions d'exercice :
- Port de charges.
- Gestes répétitifs.
- Contraintes posturales.
- Exposition aux risques.
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Secrétaire Général
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.