La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projet Préfiguration Itinéraire Culturel du Conseil de l'Europe "Route des Normands" (H/F)
Description de l'entité
La Direction de la Culture et du Patrimoine a vocation à mettre en œuvre les orientations politiques de la collectivité, à savoir accompagner la création et le travail des artistes, encourager l’accès du plus grand nombre aux œuvres du répertoire comme aux œuvres les plus contemporaines, et enfin favoriser la circulation des œuvres et des publics sur l’ensemble du territoire régional. Ses missions portent sur 4 volets principaux : le spectacle vivant, les industries culturelles et les arts visuels, le patrimoine et l'inventaire, avec une mission patrimoniale ancrée autour des notions d'expertise, de conservation et de valorisation. Les thématiques transversales des droits culturels et des transitions traversent l'ensemble des missions de la Direction, en s'appuyant sur les agences et réseaux régionaux, dans un environnement de projets, de festivals et d'événements à l'échelle de la Normandie : Normandie Impressionniste, Spring, candidature des Plages du Débarquement au Patrimoine mondial, Millénaire de Caen, Millénaire de la naissance de Guillaume le Conquérant/Année européenne des Normands, etc.
Missions
Rattaché dans un premier temps à la DGA FJCS en charge du pilotage de la mission "Année européenne des Normands 2027", le chargé de projets aura vocation, après lancement de la démarche, à intégrer ensuite au sein de la Direction de la Culture et Patrimoine (DCP) sous la responsabilité du Directeur, il assurera les mission suivantes :
Assurer le commissariat scientifique de l’Itinéraire Culturel du Conseil de l'Europe "Route des Normands",
- Ecrire un récit collectif qui porte une véritable ambition scientifique et nourrisse un projet européen :
- Animer les communautés scientifiques européennes et effectuer une synthèse à jour des projets scientifiques ;
- Développer et veiller à la durabilité des projets scientifiques, universitaires et culturels portés pour 2027 ;
- Coordonner l’inventaire des biens normands concernés par l’itinéraire en lien avec le service Inventaire.
Animer le projet et le réseau d'acteurs européens dans le cadre de l’association chargée de porter l’ICCE,
- Structurer le fonctionnement de l'association qui aura pour mission de gérer l'ICCE. Celle-ci fédérera des partenaires issus de plusieurs pays européens autour d’un patrimoine commun, en lien avec les valeurs de démocratie, de diversité culturelle et de coopération transnationale ;
- Porter une vision claire et ambitieuse du projet d’itinéraire culturel ;
- Fédérer les membres de l'association, partenaires institutionnels, scientifiques et culturels ;
- Animer la dynamique collective et impulser des orientations stratégiques ;
- Favoriser les échanges de bonnes pratiques et les coopérations transversales.
Gestion administrative et financière,
- Gérer la structure au quotidien : budget, ressources humaines, obligations légales, instances de gouvernance ;
- Constituer le dossier de demande de labellisation auprès du Conseil de l'Europe en vue d'un dépôt fin 2027 ;
- Assurer le reporting régulier auprès des instances compétentes.
Développement de projets & recherche de financements,
- Concevoir, rédiger et piloter des projets européens ou transnationaux ;
- Identifier et mobiliser des financements publics (UE, États, collectivités) et privés (mécénat, partenariats) ;
- Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Communication et représentation,
- Représenter l’association auprès des institutions européennes, de l'Etat et des collectivités ;
- Développer une stratégie de communication multilingue (site web, réseaux sociaux, publications).
Profil
Un diplôme de niveau 6 est requis pour ce poste. A défaut, le candidat non titulaire de la fonction publique devra justifier d'expériences répondant aux critères d'éligibilité du troisième concours
Activités attendues sur le poste :
- Assurer le traitement des thématiques relevant de son périmètre en contribuant activement à la mise en œuvre des transversalités de toutes les compétences métier ;
- Animer, assister et conseiller des comités techniques et des comités de pilotage ;
- Suivre des projets éditoriaux et rédactionnels ;
- Proposer des indicateurs pertinents et en assurer le suivi ;
- Piloter le projet dans une optique de transversalité ;
- Assurer la conformité légale et administrative ;
- Organiser des réunions multilingues : rencontres, séminaires, formations, événements internationaux, etc.
- Participer à des événements, conférences et réseaux européens
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans la direction d’une structure associative culturelle ou européenne ;
- Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais (la maîtrise de l'italien est un plus) ;
- Capacité d’animation d’un réseau de partenaires (interne et externe à la collectivité) ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à hiérarchiser et traiter selon les priorités ;
- Force de proposition ;
- Méthodologie de la conduite de projet ;
- Formation supérieure en histoire et/ou histoire de l’art ;
- Connaissance approfondie du patrimoine, du tourisme culturel, des politiques européennes et des réseaux transnationaux ;
- Bonne compréhension du fonctionnement des acteurs publics et de leurs enjeux institutionnels, juridiques et financiers.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en transversalité et en autonomie, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes ;
- Pédagogie ;
- Capacité à aller à la rencontre des acteurs de la vie locale et professionnelle ;
- Bonne capacité d'écoute envers les interlocuteurs internes et externes.
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
- Responsable de service et son adjointe ;
- Directrice Europe International ;
- Directions, services et prestataires concernés par l’organisation évènementielle du Forum Normandie pour la Paix et l’organisation de missions internationales
Nous rejoindre
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.