La Région et les structures partenaires recrutent
2 Agents d'entretien et de restauration (F/H)
Description de l'entité
Le lycée Delamare Deboutteville est un lycée Polyvalent de 1000 élèves, avec un internat. L’équipe de la restauration est composée de 10 agents. Le service de restauration du Lycée accueille les élèves du collège Saint Exupéry pour les repas du midi (500 élèves)
Membre de la communauté éducative, l'agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien qui lui sont confiées.
Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il à la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction).
Missions
Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il à la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction).
Entretien :
- Assurer le nettoyage des locaux (classes, bureaux, internat, infirmerie, escaliers, sanitaires.
- Nettoyer les vitres, radiateurs et murs.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Assurer l’entretien des extérieurs.
- Contrôler et rendre compte de l’état des locaux et de ses besoins en produits.
- Assurer l’entretien du matériel de nettoyage et rangement du matériel et des produits.
- Participer à la veille sécurité (extincteurs, blocs de secours…).
- Poly compétence indispensable au bon fonctionnement du service mixte.
Profil
Compétences professionnelles :
- Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.
- Connaissance des matériels et techniques en lien avec la spécialité.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires :
- 1607 h Annuel
Conditions d'exercices :
- Gestes répétitifs
- Port de charge
- Contrainte posturale
- Exposition aux risques
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire générale.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
- Le jury de recrutement sera fixé à compter de la fin août voir sur le mois de septembre.