La Région et les structures partenaires recrutent
Responsable de Secteur Exécution Finances (H/F)
Description de l'entité
La Région Normandie a créé NO_MA_D, le réseau de mobilité normand qui réunit tous les transports régionaux non urbains et scolaires : trains, cars, transports à la demande et covoiturage.
La Région a la charge de 130 lignes routières interurbaines et du transport à la demande. Elle assure également les transports scolaires hors agglomérations. Quotidiennement, plus de 115 000 élèves sont transportés via des lignes commerciales ou des circuits dédiés (4300 circuits scolaires).
La Région finance la réalisation des services scolaires et commerciaux avec des charges de conduite qui représentent près de 200 millions d'euros par an.
Chaque année, la Région consacre 140 millions d’euros à la mise en œuvre des services par car.
La Direction des Transports Publics Routiers (DTPR) porte les sujets de mobilités en lien avec les services de transports routiers de voyageurs – lignes régulières, circuits scolaires, transport à la demande et les nouvelles formes de mobilités en matière routière, dont le covoiturage. La DTPR s’est réorganisée pour répondre aux défis à la fois stratégiques et opérationnels auxquels elle doit faire face.
Le service administratif et financier exerce des missions de coordination et de gestion/exécution administrative et financière et des missions d'animation de partenariat.
Missions
Sous l'autorité du responsable du service Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec le secteur Exécution Finances, le responsable de secteur met en œuvre de manière opérationnelle les activités principales suivantes :
- Piloter, sécuriser, mettre en œuvre et fiabiliser les procédures d'exécution sur le plan administratif et financier dans le respect et l'anticipation des contraintes réglementaires et conjoncturelles,
- Exécuter le budget de la Direction des Transports Publics Routiers en dépenses et en recettes,
- Préparer, réaliser et suivre l'exécution des marchés publics et des conventions de subvention/de partenariat,
- Conseiller sur l'ensemble des activités financières et administratives de son ressort : compte administratif, commande publique, etc...
- Participer à l'élaboration des rapports d’activité de la Direction et contribuer au traitement des rapports d’activité des prestataires,
- Être l’interlocuteur des partenaires de la Région (Autorité Organisatrice de la Mobilité) et des opérateurs de transport dans les domaines de l'exécution administrative et financière,
- Contribuer à l’instauration d’une coordination interne DTPR,
- Manager son équipe : superviser, animer et coordonner les activités opérationnelles de son pôle (19 agents),
- Garantir la transversalité au sein de la Direction dans le cadre de l'exercice de ses missions,
- Remplacer son manager intermédiaire en cas d'absence.
Profil
Compétences attendues :
- Maîtriser le fonctionnement administratif de la collectivité,
- Maîtriser le domaine d'intervention (juridiques, marchés publics, finances publiques...),
- Posséder une expérience de contrôle de gestion et analyse financière,
- Avoir des connaissances dans le domaine des transports,
- Maîtriser la conduite de projet,
- Etre en capacité de manager, motiver, piloter une équipe,
- Maîtriser les outils informatiques et de communication,
- Faire preuve d'autonomie et être force de proposition,
- Savoir prioriser ses activités en fonction des imprévus dans le respect des échéances fixées,
- Etre capable d'animer des réunions et de travailler en transversalité,
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité,
- Avoir des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Conditions générales
Contraintes du poste :
- Astreintes*
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire,
- Gestion du temps arythmique et amplitude horaire qui peut être variable en fonction des obligations de service,
- Contrainte de délais précis de réalisation,
- Rythme de travail réactif, pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, aux imprévus.
* Les nouvelles modalités seront mises en œuvre après présentation aux instances consultatives (Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail - F3SCT)
Relations fonctionnelles :
- Internes : toutes les directions de la Région
- Externes : Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM), Transporteurs, etc...
Opportunités :
- Télétravail possible - Action sociale - Conciergerie - Carte Tickets restaurant - Plan de prévention santé au travail - Transports en commun - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.