Responsable d'équipe mobile de maintenance (H/F) -Lycée Guillaume le Conquérant de Falaise (14)

Filière : Technique
Réf. : DBR/RET/32781
Catégorie : C
Fin de publication : 06/03/2020
Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)
Résidence administrative : Falaise
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal

Description de l'entité

Le responsable d’équipe mobile de maintenance assure, en liens étroits avec le technicien qui l’encadre le management de proximité des collègues dont il a la charge.

A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail, de la maintenance du patrimoine bâti des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), la maintenance et l'exploitation des bâtiments hors EPLE, sur le territoire normand

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire technique qui l'encadre et, en son absence, du responsable de service de rattachement, il assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance (6 personnes).

Les missions consistent à :

  • coordonner, organiser l'activité d'une équipe technique
  • Recenser et remonter les besoins de maintenance à sa hiérarchie, en adoptant une posture d'expert technique et un rôle de conseil
  • Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation, établir les devis et prépare les chantiers qui lui sont confiés, il évalue la durée des travaux
  • Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte
  • Établir et gérer les emplois du temps annuels de présence des agents et les plannings trimestriels de travaux sous l'autorité du de son responsable, en favorisant les travaux pendant les périodes hors fonctionnement des EPLE
  • Evaluer le travail des agents qu'il encadre
  • Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités
  • Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support. Faciliter le travail collaboratif associant les ouvriers de maintenance spécialisés affectés aux sites d'intervention le cas échéant
  • Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives, par exemple : établir les devis de matière d'œuvre et outillages en conséquence
  • Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe, ainsi qu'à la remise en état du site
  • Participer au plan de prévention en collaboration avec son responsable
  • Assurer la gestion des stocks et mettre en place les procédures nécessaires comme l'inventaire et/ou le contrôle, en concertation avec les autres éventuels Responsables d'équipe du site support
  • Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement (procédures, protocoles, etc..), garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux (auto contrôle, ...)
  • S'assurer et veiller à la validité des documents nécessaires à l'activité de l'équipe : habilitation, ordres de mission, assurance
  • Veiller à la bonne gestion et l'entretien des véhicules régionaux.

Profil

  • Connaître le domaine du Bâtiment, et avoir des notions sur les règlementations des Etablissements recevant du Public (ERP)
  • Connaître les règles de sécurité
  • Connaître le fonctionnement de la Collectivité et des EPLE
  • Etre capable d’encadrer, d’animer une équipe
  • Etre capable de planifier, d’organiser son activité et celle de l’équipe
  • Etre capable d’identifier les besoins en maintenance
  • Maîtriser un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
  • Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL…)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’initiative et à être force de proposition
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Réactivité, écoute, être réactif
  • Discret - diplomatie
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Conditions générales

Déplacements

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux

 

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