Apprenti chargé de projets (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DGA RPVEC/CP/59911
Catégorie : A
Fin de publication : 03/06/2020
Direction : DGA Ressources et Performance Vie et Evolution de la Collectivité
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché

Description de l'entité

La DGA Ressources, Performances, Vie et Evolution de la Collectivité regroupe les fonctions support de la Région Normandie. Dans ce contexte, l’apprenti(e) traitera des sujets en lien avec la discrimination au sens large (hors égalité homme/femme).

Missions

Accompagné par le maître d’apprentissage, il s’agit de :

  • Réaliser un état des lieux des actions de prévention existantes en matière de discrimination ;
  • A partir des constats, formaliser des propositions d’actions en transversalité avec les autres directions ;
  • Définir les actions à mener ;
  • Construire des actions en lien avec les services/directions ;
  • Rédiger des process ;
  • Communiquer sur les actions ;
  • Participer à faire émerger d’autres actions, projets ;
  • Définir des indicateurs de suivi ;
  • Suivre et évaluer les actions mises en place.

     

Profil

Diplôme préparé : Master Gestion Des Ressources Humaines / Manager du Développement des Ressources Humaines / Manager de Projets Innovants - Pilotage RH

Qualités souhaitées :

  • sens de l'organisation ;
  • autonomie ;
  • adaptation ;
  • sens de l’écoute ;
  • capacités d’analyse et de synthèse ;
  • maitrise de l’informatique.

Conditions générales

CONDITION DE RECRUTEMENT : être préinscrit à une formation relevant d’un contrat d’apprentissage

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