Chargé de projet Référent Comitologie et ressources FEADER(H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DARM/CP/585
Catégorie : A
Fin de publication : 21/06/2020
Direction : DARM (Agriculture et Ressources Marines)
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal

Description de l'entité

La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines a en charge le portage, la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l’agriculture et de la forêt, de l’économie équine, de la pêche et de l’aquaculture ainsi que de la valorisation des produits.

Missions principales du service :

  • Préparer et suivre les réussir la programmation européenne 2014-2020 pour les programmes FEADER et FEAMP ;
  • Mener des négociations fructueuses avec le partenariat régional et la Commission Européenne dans le cadre de la révision des PDRs ;
  • Poursuivre la mise en oeuvre de la programmation FEADER et des mesures régionalisées FEAMP ;
  • Travailler à la mise en oeuvre de la politique FEADER et FEAMP post-2020.

 

Missions

  • Préparer et suivre les comités de niveau régional ;
  • Assurer la diffusion des ressources FEADER à tous les services concernés ;
  • Participer à l'élaboration et la consolidation des documents / tableaux de suivi global ;
  • En lien avec le chargé de mission pilotage : préparation et suivi des différents comités, en particulier du CRP, des Comités de suivi - parties FEADER et FEAMP (révisions PDR’/DOMO’s, état d'avancement) et des CT FEADER : collecte et coordination des contributions des différentes directions, ordre du jour, notes aux élus ;
  • Archivage des documents de cadrage (notes gestion FEADER) et de référence (notamment versions successives des PDR-DOMO) ;
  • Mise à jour et animation de l’espace ressources FEADER sur VIKING (administrateur) ;
  • Assurer le suivi temps de l'assistance technique (collecte et mise à jour des feuilles de temps, suivi des tableaux de bord) ;
  • Suivi conventions cadre, de délégation de tâches, arrêtés délégation de tâches : archivage et mise à jour (principalement des arrêtés) ;
  • Participation à la comitologie nationale, en particulier pour la préparation du PSN PAC 2021-2027 ;
  • Plan de formation FEADER (recenser les besoins et mettre en place avec DEI et DECO les formations) et communication FEADER (suivre la partie FEADER du plan de la direction) ;
  • Préparation du futur PSN PAC : coordination de l'écriture des fiches d'intervention et du DSGC.

 

Profil

 

Connaissances attendues sur le poste :

  • connaissances dans le domaine de l'agriculture ;
  • maîtrise du cadre réglementaire européen et national, et plus particulièrement maîtrise des politiques européennes et de la gestion des fonds européens

Compétences principales attendues sur le poste :

  • rédiger des documents techniques, des compte-rendu ; 
  • maîtriser les outils d'animation et de mise en réseau ;
  • assurer des interventions pédagogiques ;
  • établir et suivre des tableaux de bord ;
  • assurer une veille réglementaire.

 

Savoir faire relationnel attendu sur le poste :

  • Capacités confirmées en matière de conduite de projet ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'expertise ;
  • Force de proposition et de négociation ;
  • Capacité à travailler en transversalité.

 

applications logicielles nécessaires au poste :

  • Word ;
  • Excel ;
  • Logiciels financiers ;
  • Gestions délibérations ;
  • Osiris ;
  • Isis.

Conditions générales

Relation fonctionnelles internes et externes:

L'ensemble des agents de la Direction Agriculture et Ressources Marines,

Les Directions Aménagement des Territoires, Education à l'Environnement et Développement Durable, Europe et International ;

La Direction Régionale de l'Agence de Services et de Paiement ; les services instructeurs exterieurs (DRAAF, DREAL et DDT)

Contraintes du poste :

  • Horaires irréguliers (pics d’activité en fonction des obligations de service), disponibilité en fonction des missions assumées.
  • Travail en bureau et dans les services.
  • Déplacements hors région

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + tickets restaurant (site de Caen)

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

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