La région recrute
Ouvrier de maintenance spécialisé - Electricien (H/F)
Description de l'entité
Le lycée François 1er est un lycée général de 1260 élèves. L’équipe de maintenance est composée de 2,5 agents.
Membre de la communauté éducative, l’ouvrier de maintenance spécialisé électricien participe, avec ses collègues, et sous l’autorité du responsable d’équipe technique à la préservation et à l’embellissement de son établissement d’affectation.
Il contribue à instaurer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
- Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques
- Assurer le suivi technique des locaux et matériel électriques
- Diagnostiquer les pannes, intervenir ou proposer une solution
- Participer aux contrôles et aux réparations des organes de sécurité
- Participer aux réunions diverses notamment concernant des mises aux normes électriques
- Savoir évaluer un risque, un problème et informer sa hiérarchie
- Participer aux missions de manutention
- Participer aux divers travaux de maintenance autres que les missions électriques (peinture – plomberie - espaces verts – etc…)
- Contribuer à la définition des besoins en matériel et matériaux pour les chantiers
Profil
- Formation et expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité
- Connaître le fonctionnement d’un EPLE
- Connaître la réglementation relative aux ERP
- Savoir lire un plan de montage ou de câblage
- Avoir des connaissances en plomberie, peinture en bâtiment – espaces verts etc…)
- Savoir choisir son équipement et ses protections en fonction de l’intervention
- Avoir connaissance des outils concernant la maintenance
- Connaître les règles de sécurité
- Etre réactif(ve) et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par le responsable d’équipe et la direction de l’établissement
Conditions générales
Horaires : une semaine sur deux du matin 7h00 – 15h00 / Après-midi : 11h00 – 19h00 (moins les pauses réglementaires)
Rattachement hiérarchique : Conseil Régional Normandie.
Rattachement fonctionnel : chef d’établissement, gestionnaire.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Relatons externes : Fournisseurs et prestataires divers maintenance.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement