Ouvrier de maintenance spécialisé (plomberie) - Lycée Marguerite de Navarre Alençon(H/F)

Filière : Technique
Réf. : DBR/OMS/34377
Catégorie : C
Fin de publication : 09/12/2020
Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)
Résidence administrative : Alençon
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe

Description de l'entité

Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti: contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobile de maintenance (E2M). Le Service Exploitation Maintenance intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d’équipe Technique Mobile Maintenance qui l'encadre et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l’ouvrier de maintenance spécialisé :

  • Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable équipe mobile de maintenance.
  • Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M.
  • Réaliser ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I)
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge

Activités attendues  :

  • Réalisation de travaux de plomberie, pose de canalisations, d'appareils sanitaires, remplacement d'éléments de ventilation, pose de faïences.
  • intervention sur les tuyauteries d’alimentation des appareils (fuites, débouchages), sur les appareillages (scellement, évacuation),
  • Pose d'équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches, ballons ECS, urinoirs)
  • Alimenter des appareils (cuivre, acier, polyéthylène), évacuer des appareils (fonte, PVC)
  • Réalisation des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence) en renfort des autres spécialités de l'équipe si besoin

Profil

  • Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P.
  • Savoir lire et comprendre un plan
  • Connaissance et maîtrise des techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
  • Connaissances en électricité
  • Connaissances des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence
  • Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire; contrôle et suivi des installations et des locaux
  • Compétence organisationnelle
  • Maîtriser les techniques de plomberie, de soudures et de pose de faïences
  • Être force de proposition auprès des établissements
  • Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'équipe mobile maintenance
  • Connaissance des gestes et postures de sécurité

Conditions générales

Poste à pourvoir au sein de l'équipe mobile de maintenance du Lycée Marguerite de Navarre d’Alençon

Permis B

Contraintes :

Port de charges lourdes, ambiance de poussières, bruit élevé (machines outils…) produits toxiques (décapants, diluants, colles…)
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux

Rattachement fonctionnel interne et externe :Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle…

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

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