Chargé de projets Contrats Ferroviaires - CDD 1 an (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DMI/CP/61091
Catégorie : A
Fin de publication : 05/02/2021
Direction : DMI (Mobilités et Infrastructures)
Résidence administrative : Rouen
Grade : Attaché ; Attaché Hors Classe ; Attaché principal

Description de l'entité

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE

Le service assure deux types de missions correspondant aux deux unités qui le composent :

  • Piloter la passation et l’exécution des conventions et contrats existants en matière de transports de voyageurs, en coordination avec les autres services et missions concernés. Proposer les pistes d’optimisation financières, les objectifs à fixer aux exploitants et des stratégies de négociation lors du renouvellement des contrats ou des avenants
  • Piloter l'ensemble des composantes de la relation entre la Région en tant qu'Autorité Organisatrice des Transports Ferroviaires régionaux et l'ensemble des bénéficiaires et interlocuteurs (voyageurs, associations, collectifs, institutionnels): définir et gérer les indicateurs de suivi et les objectifs qualité, la réalisation des contrôle et suivre les mesures correctives; concevoir et piloter le dialogue avec les associations et collectifs de voyageurs, traiter les courriers voyageurs adressés à la région, assurer une veille sur les réseaux sociaux

Ce poste s’inscrit dans le contexte régional et national suivant :

  • Contexte régional de reprise par la Région Normandie de la compétence des lignes Intercités auparavant gérées par l'Etat, se traduisant par un doublement de l'offre de transport pilotée par la Région et par une profonde modification de l'équilibre économique du service, pris en compte dans la nouvelle "Convention d'exploitation du service public de transport régional de voyageurs sur les lignes normandes", signée entre la Région et SNCF Mobilités pour la période 2020-2029
  • Contexte national d'ouverture à la concurrence du transport ferroviaire conventionné de voyageurs, impliquant de nouvelles procédures de passation des contrats et des dispositions conventionnelles spécifiques prévues dans la nouvelle convention

Missions

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

  • Assurer une fonction de contrôle financier et d'analyse des conditions d'exploitation du service ferroviaire
  • Identifier les leviers permettant d’obtenir des données économiques complémentaires de l’exploitant et contribuer aux analyses financières
  • Participer en lien avec les autres Services de la Direction (offres de mobilités, études et infrastructures) à l'émergence de propositions de politiques ou de projets, en contribuant notamment aux volets économique et financier
  • Assurer le suivi et l’évaluation de ces projets
  • Proposer, mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance financière et d'activité
  • Gérer les tableaux de bord et les outils de pilotage afférents
  • Piloter et/ou participer à la coordination des interventions d'assistants à maîtrise d'ouvrage sur les aspects financiers et économiques dans le cadre du suivi financier de la convention
  • Garantir la transversalité au sein de la direction dans le cadre de l'exercice de ses missions

Profil

CONNAISSANCES PRINCIPALES ATTENDUES SUR LE POSTE

  • Une connaissance de la comptabilité privée, analyses financières, économie des contrats
  • Une maîtrise de la conduite et de la gestion de projet, de l'organisation et de l'animation de réunions et de groupes de travail pluridisciplinaires
  • Une connaissance du cadre réglementaire d'intervention de la Région et des exploitants en matière de transport ferroviaire de voyageurs
  • Une connaissance du réseau de transport de la Région serait appréciée

COMPETENCES PRINCIPALES ATTENDUES SUR LE POSTE

  • Capacité à travailler en relative autonomie et à rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe

SAVOIR FAIRE RELATIONNEL ATTENDU SUR LE POSTE

  • Organisation, rigueur, méthode, capacités d'analyse et de synthèse, réactivité, autonomie
  • Aptitudes à la négociation, l'argumentation, force de proposition
  • Capacités d'animation, d'écoute, de dialogue ; communication en interne et en externe avec les partenaires

Conditions générales

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES

  • Agents de la Région, des services de l'Etat, des collectivités, établissements publics
  • Prestataires de service de la Région

CONTRAINTES DU POSTE

Déplacement en Normandie et régions limitrophes

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + restaurant administratif

 

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