juriste (H/F)

Filière : Administrative et/ou technique
Réf. : DMAJ'/CP/60872
Catégorie : A
Fin de publication : 07/02/2021
Direction : DMAJ' (Marchés, Assemblées et Juridique)
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal

Description de l'entité

Le service juridique assure la sécurisation juridique des activités et actes de la Région. Participe au processus de décision de la collectivité.

Au sein d'un pôle de 5 juristes et sous l'autorité du Chef de Service, le/la juriste intervient dans les missions de conseil, veille et contentieux du service juridique.

Missions

Le/la juriste :

  • Pilote au sein du Service juridique le suivi des visas de projets de délibération du Conseil Régional et de sa Commission Permanente : organise ce suivi, facilite la réalisation de ces visas, réalise des tableaux de suivi partagés, assure l'interface avec la Cheffe du Service des Assemblées et son Service et participe aux réunions afférentes qu’ils organisent.
  • Réalise des visas de projets de délibération du Conseil Régional et de sa Commission Permanente.
  • Rédige des articles, des notes, des analyses de risque et des études juridiques, ainsi que des études d’impact en fonction de l’actualité du moment.
  • Participe à la veille juridique et à l’insertion sur la communauté informations juridiques et pour le groupe des correspondants juridiques de la collectivité, de jurisprudences choisies et/ou d’articles ou études ou notes préalablement rédigés, en vue d’un développement optimisé de ces réseaux.
  • Accompagne dans le montage d'opérations complexes et participe à des groupes de travail.
  • Traite directement ou participe au traitement des pré-contentieux et contentieux, en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes.
  • Mène des analyses et rédige des consultations juridiques ainsi que des projets d'actes ; conseille les services et les accompagne dans le montage d'opérations complexes et participe à des groupes de travail.
  • Traite directement ou participe au traitement des pré-contentieux et contentieux, en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes.

Profil

Connaissances et Compétences principales attendues sur le poste :

  • Formation juridique de niveau Master (Bac + 4 ou 5) impérative. Droit administratif. Expérience fortement souhaitée.
  • Applications logicielles nécessaires au poste : Word, Excel, Logiciel gestion de courrier et des délibération, logiciel d'enregistrement et de suivi des dossiers juridiques (TELERECOURS)
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacité à rechercher efficacement et à organiser les informations et à les restituer, capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité à analyser les textes

Savoir faire relationnel attendu sur le poste :

  • Adaptation à un public de non juristes
  • Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Pédagogie
  • Qualités relationnelles

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes :

Toutes les Directions et Services de la Région et notamment le Service des Assemblées pour la partie visas ; Professionnels de justice (avocats, huissiers…) ; Juridictions ; Services de l'Etat ; Autres collectivités territoriales.

Contraintes du poste :

  • Actualisation des connaissances, dans un contexte d’inflation et de complexification normatives.
  • Capacité à pouvoir traiter des dossiers en urgence et dans un délai imparti.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + tickets restaurant

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.