La région recrute
Chargé de projets pilotage stratégique et financier - CDD 6 mois(H/F)
Description de l'entité
La Direction des finances et de l'appui au pilotage (DFAP) a pour mission principale de proposer une stratégie financière permettant aux élus de réaliser leur programme politique, de prioriser leurs projets. Depuis 2018, la DFAP n’a cessé de renforcer le pilotage des finances de la Région, et a lancé 5 projets suite à un audit mené sur les engagements pluriannuels. Ces projets consistent en la tenue de comité d’engagement/fiche d’impact préalable à tout nouveau dispositif ou projet, l’harmonisation des PPIs et PPFs, la réalisation d’un guide des bonnes pratiques, et la consolidation de la prospective financière.
Par ailleurs, les chocs financiers et les défis organisationnel liés à la crise sanitaire ont conforté cette nécessité de pilotage et de renforcement de la solidité de l’organisation de la DFAP. A ce titre, une cartographie des process de la Direction est en cours d’élaboration, afin d’avoir une vue d’ensemble des rôles, des activités de chacun et de leurs interactions que ce soit en interne ou en externe.
Les enjeux portent sur :
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La consolidation des engagements financiers afin de préparer le prochain mandat, permettant aux élus et à la Direction générale d’arbitrer les projets
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L’optimisation de l’allocation des moyens pour financier et rationaliser le recours à l’emprunt, avec un objectif d’accès direct aux marchés financiers (emprunt obligataire)
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Le renforcement de la solidité de l’organisation
Missions
Le/la chargé(e) de projets assure plusieurs missions en lien direct avec les directeurs et chefs de services concernés :
- Assurer la préparation du comité d'engagement (et des fiches d'impacts) et en assurer l’animation
- Participer à l’élaboration des stratégies financières au travers des comités d'engagement : Participer à la prospective financière de la collectivité,
- Produire et mettre à jour de tableaux de bord,
- Développer une capacité d'analyse des données
- Présenter des résultats complexes de façon synthétique et pédagogique.
- Etre force de proposition dans le cadre de la nécessaire harmonisation des différents programmes pluriannuels d'investissements (PPI) et de fonctionnement(PPF) de la collectivité
- Assurer le recensement des process, en réaliser la cartographie et élaborer le vade-mecum pour chaque problématique stratégique identifiée tout en formalisant les modes opératoires retenus pour les traiter
- Réaliser des travaux de prospectives financières afin de mesurer l'impact des décisions prises en comité d'engagement et d'évaluer la capacité financière de la collectivité à les absorber
Profil
- Connaître les principes des engagements comptables.
- Connaître les instructions budgétaires et suivre leur évolution.
- Connaitre les principes de gestion pluriannuelle.
- Bonne connaissance de l’environnement financier et juridique d’une collectivité et du fonctionnement du budget.
- Maîtriser les logiciels de bureautique classiques (Excel, word, power-point, Outlook) ainsi que les logiciels spécifiques de la collectivité (formations possibles).
- Esprit d’équipe, grandes capacités relationnelles
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Discrétion professionnelle
Conditions générales
Relations fonctionnelles : Le/la chargé(e) de projets assure plusieurs missions en lien direct avec toutes les directions qui portent des projets ayant un impact significatif sur la prospective budgétaire de la collectivité. Il participe et anime les comités d'engagement (composé de représentants de la direction des finances et de plusieurs membres de la Direction Générale)
Déplacements réguliers sur les 2 sites
CDD 6 mois
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + restaurant administratif
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement