Chargé de projets actions éducatives (h/f)

Filière : Administrative
Réf. : DJS/CP/31293
Catégorie : A
Fin de publication : 07/11/2021
Direction : DJS (Jeunesse et Sport)
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal

Description de l'entité

La Direction Jeunesse et Sport a pour mission de définir, mettre en œuvre et évaluer la politique sportive de la Région Normandie.

Les missions principales du service actions éducatives sont les suivantes :

  • Faciliter et animer la transversalité de la politique jeunesse au sein de la Direction et au sein de la collectivité;
  • Développer des coopérations avec les acteurs institutionnels des politiques éducatives et en particulier les services de l’Etat;
  • Structurer des réseaux de partenaires favorisant l’articulation de leurs activités avec les grandes orientations des politiques éducatives et jeunesse de la Région;
  • Elaborer et coordonner, en transversalité, un programme global des actions éducatives régionales en veillant notamment à favoriser l’accès aux dispositifs proposés aux publics les plus éloignés socialement de ces opportunités;
  • Elaborer et développer des actions de médiation éducative portées par le service, en particulier au titre de l’éducation aux médias et de l’éducation aux droits de l’homme;
  • Structurer et favoriser l’accès à l’information des jeunes normands;
  • Structurer et animer un programme d’actions au service de l’engagement des jeunes visant à favoriser leurs initiatives et leur implication dans le dialogue structuré, en particulier à travers la mise en œuvre d’un Conseil Régional des Jeunes;
  • Dans l'esprit de la loi Egalité Citoyenneté, définir des cadres et modalités d’intervention partagés pour favoriser des expérimentions de politiques Jeunesse sur les territoires;

Missions

Le chargé de projets assure le pilotage de dispositifs de médiation éducative en lien avec des enjeux majeurs inhérents à la formation et à la construction de la citoyenneté des jeunes, en particulier l’éducation aux médias et l’éducation aux droits de l’homme à travers les missions suivantes:  

  • animation transversale des dispositifs portés par la Direction
  • évaluations des enjeux et détection des sujets sensibles
  • Instruction des dossiers
  • Définition des programmes et des moyens budgétaires
  • Préparation des documents nécessaires à la prise de décision par les élus
  • Conception et co-construction d’actions de médiation éducative avec les partenaires institutionnels et associatifs 
  • Travail de prospectives, de suivi et de bilan avec les opérateurs associatifs
  • Supervision des actions dans les structures éducatives pour s’assurer de la mise en place des orientations définies dans le cadre des co-pilotages
  • Bilan et propositions d’évolution des actions
  • Organisation de bilans collectifs et de manifestation de restitution publique des actions
  • Préparation et diffusion des documents de sollicitations des différents réseaux de la communauté éducative (appels à projet, à candidature…), suivi des réponses

Profil

    • De formation supérieure, de préférence dans les domaines de l’éducation, de l’animation et de la médiation
    • Bonne connaissance des problématiques de l’éducation et de la citoyenneté
    • Maîtrise de la démarche projet
    • Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication (internet, réseaux sociaux…)
    • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des réseaux institutionnels et du monde associatif,
    • Capacité à animer des réunions, et à travailler en équipe
    • Aisance rédactionnelle
    • Aptitude à la communication et à la négociation
    • Capacité d’analyse et de synthèse

Conditions générales

Contraintes particulières :

  • Etre titulaire du permis B
  • Déplacements sur le territoire normand
  • Contraintes horaires
  • Participation à l’organisation d’événements portés par la Direction.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

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