Ouvrier de maintenance spécialisé peinture (H/F)

Filière : Technique
Réf. : DBR/OMS/32528
Catégorie : C
Fin de publication : 21/05/2022
Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)
Service : DBR / Service Exploitation et Maintenance (Caen)
Résidence administrative : Cherbourg-En-Cotentin
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles maintenance (E2M).

Le Service Exploitation Maintenance intervient également sur l'entretien des espaces verts du patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d’Equipe Technique Mobile Maintenance qui l'encadre et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l’ouvrier de maintenance spécialisé :

  • Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M.
  • Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M.
  • Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I)

Activités attendues sur le poste :

  • Réaliser des travaux de peinture, de pose de sol : préparation de support, de revêtement muraux, nettoiement, encollage et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papiers peints ou revêtements muraux ou de sol, effectuer les travaux préliminaires à l’exécution de ces tâches
  • Calcul des débits de matériaux pour réalisation des travaux, en équipe
  • Assister les collègues en plomberie/électricité en fonction des besoins
  • Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence)

Profil

Compétences techniques :

  • Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P.
  • Savoir lire et comprendre un plan
  • Connaissance et maîtrise des techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
  • Connaissances des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
  • Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence
  • Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire; contrôle et suivi des installations et des locaux
  • Compétence organisationnelle
  • Maîtriser les techniques d'application en peinture et revêtements, du métier de peintre dans sa globalité
  • Maîtriser les techniques de pose du métier de plaquiste
  • Etre force de proposition auprès des établissements
  • Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M
  • Connaissance des gestes et postures de sécurité
  • Bonnes aptitudes physiques
  • Posséder le permis B
  • Permis d'échafauder souhaité

Compétences relationnelles :

  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'autonomie,
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre à l'écoute,
  • Rigoureux, organisé et réactif
  • Faire preuve de discrétion dans son travail

Conditions générales

Relations fonctionnelles :

Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle…

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux

Conditions d'exercice :

  • Port de charges lourdes
  • Travaux insalubres (lessivage, décapage) travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur…) produits toxiques (décapants, diluants, colles, peintures…)
  • Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire
  • Port d'équipements de protection individuelle

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + tickets restaurant

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

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