Photographe (H/F)

Filière : Technique
Réf. : DCP/GT/448
Catégorie : B
Fin de publication : 05/07/2022
Direction : DCP (Culture et Patrimoine)
Service : DCP / Service Patrimoines
Résidence administrative : Rouen
Grade : Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le service a en charge l'exercice de la compétence obligatoire de l'Inventaire général du patrimoine culturel et le développement d’une politique en faveur du patrimoine s'appuyant sur quatre missions :

  • la connaissance par la mission de l’Inventaire qui étudie, documente et photographie le patrimoine,
  • l'expertise par la formulation d’avis (dossiers de demande de subventions pour la restauration du patrimoine protégé ou non au titre des MH et le développement des musées, procédures d’urbanisme et de labellisation),
  • l’aide à la conservation-restauration du patrimoine par la mise en place de dispositifs en investissement,
  • la valorisation des études d'Inventaire (publications papier et numériques, conférences, colloques, mise en place de dispositifs de fonctionnement, d’actions de médiation culturelle en interne et en externe).

Le service pilote également, la candidature d'inscription des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial, et le Comité Régional du Patrimoine.

Missions

Missions principales du poste : 

Assurer, dans le cadre de la compétence relative à l'inventaire du patrimoine culturel de la Région Normandie, la fonction de photographe avec les caractéristiques propres au référentiel métier. 

Activités attendues sur le poste : 

  • Prises de vues sur le terrain (architecture, objets mobiliers et paysage) et en studio (reproductions de documents d'archives, objets) :
  • Préparer, organiser et réaliser des prises de vue selon les techniques spécifiques (décentrements, éclairage de studio, macro-photographie…)
  • Contrôler la qualité des productions
  • Effectuer des retouches et des corrections via l'utilisation d'outils numériques
  • Classer, immatriculer, indexer, archiver en respectant et en utilisant les référentiels de l’Inventaire général du patrimoine culturel
  • Intégration des photographies dans la photothèque en lien avec l’iconographe du service
  • Travail en binôme avec les chercheurs du service de la préparation des campagnes de prise de vues jusqu’à la valorisation des photographies dans les différents supports de médiation
  • Suivi du fonds photographique numérique selon le protocole établi avec la DRTN
  • Suivi du fonds photographique argentique selon les normes en vigueur
  • Préparation des phototypes argentiques en vue du plan de numérisation
  • Numérisation ponctuelle de photographies argentiques
  • Participer à la préparation d’expositions, de publications, de produits de valorisation numériques
  • Assurer le réglage et l'entretien des matériels et accessoires
  • Effectuer une veille technologique et rédiger des cahiers de clauses techniques particulières (CCTP) lors de l'achat des matériels.

Profil

Connaissances principales attendues sur le poste : 

  • titulaire d'un Bac Pro/BTM ou BTS en photographie
  • Expérience en prise de vues photographiques documentaires numériques haute-résolution (architecture, objets, reproduction de documents)
  • Très bonne maîtrise des matériels photographiques numériques haute-résolution (moyen-format, chambre photographique, objectifs à décentrements, objectifs de macro-photographie, éclairages artificiels…)
  • Bonne maîtrise des logiciels de traitement d'image (Photoshop…) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
  • Connaissance des normes et des prescriptions de l'Inventaire général du patrimoine culturel
  • Permis B

Applications logicielles nécessaires au poste : 

  • Pack Office
  • adobe Photoshop

Compétences principales attendues sur le poste : 

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d’organisation
  • Disponibilité

Savoir faire relationnel attendu sur le poste : 

  • Aptitude à travailler en équipe en bi-site Rouen et Caen
  • Force de proposition
  • Capacité à encadrer apprenti(e), stagiaire

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes : 

  • Déplacements fréquents à Caen
  • Relations fonctionnelles internes avec la DRTN, le service Achats
  • Relations externes avec les personnes référentes sur les sites de prise de vues (propriétaires privés, maires, responsables de paroisse…)

Contraintes sur le poste : 

  • Déplacements professionnels fréquents dans l’Eure et la Seine-Maritime
  • Horaires irréguliers
  • Contraintes météorologiques et thermiques
  • Travail en milieu à risque
  • Travail isolé
  • Travail sur écran

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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