Gestionnaire Recrutements et Emplois (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DPA/GAF/443
Catégorie : B
Fin de publication : 11/08/2022
Direction : DPA (Parcours de l'Agent)
Service : DPA / Service Recrutements et Emplois
Résidence administrative : Rouen
Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Service Recrutements et Emplois s'emploie à accompagner, dans le domaine des ressources humaines, les équipes de direction pour appréhender de manière anticipative l’évolution des compétences, identifier les compétences actuelles et anticiper les futurs besoins. Il propose une politique d'optimisation de la mobilité et des recrutements du siège et des établissements scolaires.

A ce titre, il :
• propose et met en œuvre les recrutements, les remplacements et la mobilité au sein du siège et des EPLE.

Missions

En lien avec la responsable de service adjointe et dans une équipe composée de 6 gestionnaires administratifs et 6 chargés de projets avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration :

  • Vous assurez l'organisation et la mise en œuvre des processus et des procédures de recrutement pour les lycées et les directions pour lesquels vous êtes identifié comme l'interlocuteur de premier niveau.
  • Vous contribuez à la collecte d’informations et à l’analyse des données du domaine d’activité (recrutement, mouvement du personnel, statistiques, gestion des effectifs, évolution des métiers, organisation…).
  • Vous participez à l'élaboration et à l'évolution des outils internes (indicateurs, outils d'analyse et ou de diagnostic, protocoles d'interventions...).
  • Vous participez à la gestion du vivier des demandes d’emploi, les analysez et préparez les réponses adaptées.
  • Vous conseillez et informez les candidats et les responsables sur les modalités de recrutement en général et les règles internes en particulier.
  • Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des déclarations de vacances.
  • Vous organisez et pouvez être amené à conduire une partie des entretiens (agents des lycées, renforts, remplacements, apprentis, stagiaires), vous en rédigez les comptes rendus et les propositions de recrutement qui en découlent.
  • Vous contribuez à la participation du Service Recrutements et Emplois aux évènements liés à l’emploi (salons, forum, livechat...).
  • Vous participez à d'autres activités pour lesquelles la Direction pourrait être sollicitée.

Profil

  • Bonne connaissance des procédures et des techniques de recrutement.
  • Maîtrise du statut et des règles de rémunération appliqués dans la Fonction Publique Territoriale, des procédures et circuits de validation internes à la collectivité.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Connaissances des concepts fondamentaux de Gestion Ressources Humaines (postes, fonctions, activités, compétences, …).
  • Connaissance des EPLE.
  • Connaissance de la réglementation particulière aux stagiaires.
  • Bonne organisation matérielle et gestion du temps, capacités d’analyse et d’anticipation.
  • Maîtrise des outils informatiques (progiciels Ressources Humaines, base de données, traitement de texte, tableur, messagerie).
  • Qualités relationnelles avérées, sens de la diplomatie et de l’écoute.
  • Respect de la confidentialité des informations qui vous sont confiées.
  • Aptitudes rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse.

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes :

  • Lycées.
  • Toutes les directions du siège.
  • Partenaires extérieurs divers (missions locales…).

Opportunités :

  • Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Gare SNCF à proximité  - Transports en commun à proximité.

Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + restaurant administratif

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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