Chargé de projets Offre de formation scolaire (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DLN/CP/130
Catégorie : A
Fin de publication : 11/08/2022
Direction : DLN (Lycées de Normandie)
Service : DLN / Service ambition et réussite éducative
Résidence administrative : Rouen
Grade : Attaché ; Attaché principal

Description de l'entité

La Direction des Lycées de Normandie (DLN) est chargée de piloter la politique régionale en direction des lycées. Elle met en œuvre les actions et dispositifs en matière de financement, de conventionnement, d’équipement et d’accompagnement des projets d’établissement des lycées publics et privés, conformément à la législation.

Au sein de la DLN, le Service Ambition et réussite éducative porte la stratégie régionale de réussite éducative des lycéens avec le pilotage de l'offre de formation générale, technologique et professionnelle, le pilotage de l'innovation et expérimentation à travers les projets éducatifs et l'impulsion de la transition numérique. Le Service assure également une veille et analyse des évolutions d'usages, de référentiels de formation et des réformes nationales impactant les formations et leurs conditions de mise en œuvre.

Missions

  • Établir les modalités de travail sur l'offre de formation avec les différents partenaires permettant de répondre aux enjeux régionaux.
  • Recueillir et analyser toutes les informations relative à l'offre de formation générale, technologique et professionnelle.
  • Proposer une approche stratégique et territoriale pour les évolutions identifiées pour les lycées professionnels.
  • Organiser une veille sur l'évolution des référentiels, programmes et réformes nationales.
  • Animer la comitologie et rédiger des synthèses d'aide à la décision.
  • Conseiller et accompagner les lycées et services dans les évolutions arbitrées.
  • Créer et proposer les modalités de travail sur l'offre de formation avec les établissements et les différents partenaires.
  • Recueillir, analyser et accompagner les projets d'évolution de la carte des formations professionnelles.
  • Identifier, analyser et réaliser des études d'impact sur les évolutions de référentiel pédagogique, réforme de programme et de voie de formation initiale.
  • Développer une approche stratégique et territoriale dans les analyses.
  • Préparer les éléments d'aide à la décision sur l'opportunité socio-économique et la faisabilité de ces évolutions.
  • Préparer, animer et participer aux réunions techniques et d'arbitrage.

Profil

  • Expertise sur les compétences des Régions en matière d'éducation et de carte des formations.
  • Maîtrise en management de projets.
  • Maîtrise du fonctionnement de l'institution régionale, des EPLE et des autres institutions de formation sous statut scolaire et plus généralement des partenaires de la direction.
  • Maîtrise de l'environnement et des acteurs de l'éducation (autorités académiques, établissements publics, associations, etc.).
  • Maîtrise du cadre règlementaire et stratégique de l'offre de formation.
  • Expertise en analyse.
  • Expertise en synthèse.
  • Capacité pédagogique et de vulgarisation des sujets complexes.
  • Capacité d'initiative et de proposition.
  • Capacité à négocier.
  • Capacité à prioriser.
  • Qualités relationnelles et diplomatie.
  • Esprit d'équipe.
  • Réactivité.
  • Rigueur.
  • Discrétion.

Conditions générales

  • Relations Internes : Services de la Région.
  • Relations Externes : Autorités académiques, représentants professionnels, lycées publics et privés, autres Régions.

Opportunités :

  • Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Gare SNCF et Transports en communs à proximité.

Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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