Responsable d'équipe technique Entretien des locaux (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 50-MORANDIERE/RET/33076
Catégorie : C
Fin de publication : 25/08/2022
Direction : Lycée Julliot de la Morandière (50)
Service : Lycée Julliot de la Morandière (50) / S. Mixte
Résidence administrative : Granville
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal

Description de l'entité

Le lycée Julliot de la Morandière est un établissement d’enseignement général, technologique et professionnel d’environ 1300 élèves (environ 1150 demi-pensionnaires et 400 internes) . L'équipe technique est composée d'environ 44 agents.

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.

Missions

Sous l’autorité de sa hiérarchie le Responsable d'équipe technique entretien des locaux est garant de la qualité du service rendu.

  • Organiser l’activité de son équipe
  • Animer et motiver son équipe
  • Evaluer son équipe
  • Rendre compte de l’activité de son service à l’autorité fonctionnelle
  • Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu’il encadre
  • Etablir les devis, proposer les commandes.
  • Dans son champ d’intervention, il organise l’activité d’entretien des locaux et des surfaces extérieurs couvertes ou non dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l’autorité fonctionnelle
  • Formalisation des procédures de nettoyage et harmonisation et plan de modernisation du matériel utilisé
  • Participation hebdomadaire à la réunion des responsables techniques
  • Travail d’équipe à mener avec les deux autres responsables (Maintenance/ lingerie et Restauration)
  • Le cas échéant, il organise les activités particulières à la demande de l’autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d’intervention fixée par l’autorité hiérarchique
  • Avec les autres membres de l’équipe éducative, il est garant du respect des dispositions du règlement intérieur

Encadrement du service général (22 agents):

  • Organisation du service et des tâches en respectant les besoins du lycée, en garantissant la continuité du service (absences, remplacements) et en répartissant les tâches de façon équitable entre les personnels
  • Gestion des services de plonge et de nettoyage du self en collaboration avec le Responsable d'équipe technique restauration 

Encadrement du service accueil :

  • Organisation du standard et fermeture du lycée

Profil

Compétences techniques : 

  • Savoir organiser l'activité
  • Maîtriser le domaine d'intervention et les réglementations associées
  • Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d'activité
  • Maîtrise des matériels et techniques en lien avec la spécialité
  • Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques
  • Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité
  • Connaître la manipulation et manutention des différents outils et ustensiles en respectant les gestes et postures requis

Compétences managériales :

  • Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis
  • Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences
  • Gestion de l’emploi du temps des agents et de l’organisation du travail

Compétences relationnelles :

  • Respect de chacun des individus
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l'équité et de l'objectivité
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)

Conditions générales

Horaires : 41 heures sur 36 semaines

(3 jours 8h-17h00, 1 jour 12h30 20h30, 1 jour 6h 14h)

18 jours de permanences (6h00-14h30) 

Conditions d'exercice : 

  • Disponibilité
  • Horaires irréguliers pour les besoins du service
  • Exposition aux risques
  • Port des EPI obligatoire

Rattachement hiérarchique : Conseil Régional Normandie.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, adjoint - gestionnaire.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

 

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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