Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 76-LEGER/OMS/11462
Catégorie : C
Fin de publication : 11/10/2022
Direction : Lycée Fernand Léger (76)
Service : Lycée Fernand Léger (76) / S. Mixte
Résidence administrative : Grand-Couronne
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Lycée professionnel Fernand LEGER compte 380 élèves. Environ 170 demi-pensionnaires et 120 internes. Environ 90 personnels enseignants et non-enseignants. Un Responsable d’Équipe Technique Mixte et un Ouvrier de Maintenance Spécialisé.

Missions

Activités socles :

  • Réaliser des travaux d'entretien, de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
  • Assurer la maintenance curative des locaux, des installations et des extérieurs.
  • Participer à la réalisation de chantiers structurants.
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
  • Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
  • Apporter des éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
  • Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l' établissement).

Activités spécifiques Electricien :

  • Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement.
  • Assurer le suivi technique des locaux et des matériels.
  • Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
  • Apporter des éléments techniques contribuant à l'aide à la décision.

Profil

Compétences techniques :

  • Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public.
  • Connaissance des organes de sécurité.
  • Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
  • Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
  • Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité.

Compétences spécifiques :

  • Maîtrise des process, du matériel et des outils.
  • Capacité à diagnostiquer, suivre et contrôler des installations et des locaux,

Compétences relationnelles :

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
  • Capacité à rendre compte.
  • Capacité d'initiative.
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Conditions de travail :

  • Port de charge.
  • Contrainte posturale.
  • Gestes répétitifs.
  • Exposition aux risques.
  • Port des EPI obligatoire.
  • Horaires irréguliers si nécessaires.

Horaires et sujétions particulières :

  • 43 heures sur 36 semaines (07h15-16h30).

  • 9 jours de permanences (07h00-15h30).

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Adjoint-gestionnaire.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.

Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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