Filière :
Technique
Réf. :
61-NAPOLEON/OMS/35022
Catégorie :
C
Fin de publication :
11/06/2023
Direction :
Lycée Napoléon (61)
Service :
Lycée Napoléon (61) / S. Mixte
Résidence administrative :
L'Aigle
Grade :
Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Description de l'entité
Le lycée Napoléon est un lycée d’enseignement général et technologique de 987 élèves dont 650 demi-pensionnaires et 80 internes.
23 personnes composent l'équipe entretien des locaux et maintenance.
Membre de la communauté éducative, l’ouvrier de maintenance spécialisé (Plombier -Chauffagiste) participe au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
L’ouvrier de maintenance spécialisé (Plombier -Chauffagiste) a pour charge de poser, d’entretenir et réparer les installations et matériels sanitaires et thermiques (sous stations, douches, éviers, lavabos radiateurs, etc...)
- Contribuer à instaurer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative
- Réaliser des travaux d’entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments suivant besoins
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
- Participer à la réalisation de chantiers structurants
- Assurer l’entretien des matériels dont il a la charge
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs
- Apporter les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision (conseil et diagnostic)
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l’établissement)
- Dans le cadre de la polycompétence, remplacer le collègue en cas d’absence afin de garantir une continuité de service
Profil
- Savoir choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues
- Posséder les connaissances thermiques
- Maîtriser les techniques de soudure
- Comprendre un plan ou un schéma de raccordement
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP
- Connaissance des organes de sécurité
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’initiative
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
- Connaissance en diagnostic, suivi et contrôle des installation et des locaux
- Capacité à rendre compte et alerter la hiérarchie en temps utiles
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Respect, exemplarité, probité
Conditions générales
41h00 semaine présence élèves et rotation une semaine sur deux 7h00/16h00 ou 10h00/19h00
Port des EPI obligatoire
- Travail en local technique
- Travail à l’extérieur (=à l’air libre)
- Travail debout
- Travail en hauteur
- Port de charges
- Travaux insalubres
- Conduite de véhicule (ou d’engins) dans le cadre des fonctions
Rattachement hiérarchique : Région Normandie
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Gestionnaire, Responsable ouvrier
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement