La Région et les structures partenaires recrutent
Apprenti chargé de communication (H/F)
Filière :
Administrative
Réf. :
DIRCOM/CP/55728
Catégorie :
A
Fin de publication :
28/05/2023
Direction :
*DIRCOM (Direction de la Communication)
Service :
DIRCOM / Pôle évènementiel
Résidence administrative :
Caen
Grade :
Attaché
Description de l'entité
La Direction de la Communication (DIRCOM) a pour mission de promouvoir les politiques et les actions menées par la Région Normandie dans le cadre de ses compétences.
Le Pôle évènementiel participe à l'organisation de nombreux évènements régionaux, nationaux ou internationaux. Des partenariats sont noués avec un grand nombre d'organisateurs afin de valoriser la présence de la Région et mettre en lumière les atouts de la Normandie.
Missions
Accompagné par le maître d’apprentissage, il s’agit de :
- Collaboration à la conduite de projets
- Appui organisationnel d'évènements comme la Fête de la Musique, Normandie pour la Paix, Festival de l'Excellence NOrmande, évènements liés au 80ème anniversaire du Débarquement ou encore des stands Région Normandie sur des salons
- Assistance pour la :
- Définition de partenariats établis avec une partie des organisateurs d'évènements en Normandie
- Collaboration à la tenue d'un agenda des manifestations soutenues par la Région Normandie
- Collaboration à la création d'outils et supports de communication de promotion de la Région Normandie ou de ses dispositifs (vidéo, print, panneaux, banderoles …)
Ces missions seront mises en œuvre en lien avec les différents services et Directions de la Région.
Profil
Diplôme préparé : Bachelor Chef de Projets Evènementiels ou Master en Communication et Marketing
- Compétences rédactionnelles et techniques
- Qualités relationnelles (travail en partenariat et équipe)
- Compétences techniques liées à la communication et aux outils liés à l'informatique
- Rigueur et bon sens relationnel
- Esprit de synthèse
Conditions générales
Le maître d’apprentissage occupe la fonction de responsable de pôle évènementiel.
Modalités d'accueil et d'intégration dans l'équipe prévues : Présence de l'apprenti dans un bureau partagé avec une partie du pôle évènementiel pour une meilleure intégration.
CONDITION DE RECRUTEMENT : être préinscrit à une formation relevant d’un contrat d’apprentissage